PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA DAN SISTEM MANAJEMEN KARIR TERH…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem manajemen kinerja dan sistem manajemen karir secara simultan dan secara parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Syariat Islam Provinsi Aceh. Sampel penelitian sebanyak 87 orang pegawai instansi tersebut yang diambil dengan metode sensus. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan s…
PENGARUH PENERAPAN MANAJEMEN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJ…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penerapan
manajemen kinerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja
karyawan PT, Telkom Kandatel Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh karyawan yang ada di dalam perusahaa PT, Telkom Kandatel Aceh yang
berjumlah 70 orang karyawan dan pada penelitian ini penulis mengambil sampel
sebanyak 40 orang dari jumlah populasi, penentuan penarikan sampel dengan
menggunakan…
PENGARUH SIKAP, KETRAMPILAN DAN PENGETAHUAN KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN PR…
Pengelolaan sumber daya manusia di dalam organisasi atau perusahaan haruslah dilakukan secara tepat dan sebaik mungkin. Dengan pengelolaan sumber daya manusia yang baik dan tepat, akan tercipta tenaga kerja atau karyawan yang memiliki kualitas yang baik, yang mampu mengelola dan menggerakkan faktor-faktor produksi yang dirniliki dengan baik, efektif dan efisien. Pada gilirannya tujuan organisasi/perusahaan yang telah ditetapkan sebelumnya dapat tercapai.
Tujuan …
PENGARUH DESAIN ORGANISASI TERHADAP TINGKAT STRES KARYAWAN KANTOR TELKOM NAN…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh desain organisasi terhadap tingkat stres karyawan Kantor Telkom Nanggroe Aceh Darussalam Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Telkom Nanggroe Aceh Darussalam sebanyak 60 orang. penarikan sampel dilakulan dengan menggunak.an metode Corvinenee Sampling terhadap 35 karyawan
Hasil penelitian menunjukakan bahwa variabel desain organisasi memiliki keeratan hubungannya terhad…
ANALISIS MANAJEMEN LABA DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PENGAKUISISI SEBELUM …
Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan adanya manajemen laba dengan cara menaikkan nilai akrual yang dilakukan oleh perusahaan pengakuisisi sebelum melakukan merger dan akuisisi. Juga untuk mengetahui adanya perbedaan kinerja keuangan perusahaan pengakuisisi antara sebelum dan sesudah merger dan akuisisi. Penelitian ini menggunakan perusahaan pengakuisisi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2008-2011. Dengan menggunakan metode sensus, a…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN PAYOUT PADA EMITEN NON FIN…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui besarnya faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan dividen payout pada emiten non-financial di BEI periode 2007
- 2008. Penelitian ini dilakukan secara tidak langsung pada Pusat Referensi Pasar Modal
(PRPM) PT. Bursa Efek lndonesia (Indonesian Stock Exchange). Teknik pengambilan
sampel dilakukan dengan menggunakan metode simple random sampling terhadap 10 emiten non financial, dimana pengambilan sample dilakukan dengan mengguna…
REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN KENAIKAN /PENURUNAN DIVIDEN (STUDI EMPIRI…
Pasar modal mempunyai peranan penting dalam kehidupan ekonomi, terutama dalam proses alokasi dana masyarakat. Sebagai suatu instrumen ekonomi, pasar modal tidak lepas dari berbagai pengaruh lingkungan, baik lingkungan ekonomi maupun lingkungan non ekonomi.
Penelitian ini bertujuan untuk melihat reaksi pasar terhadap suatu peristiwa
(event) yaitu peristiwa pengumuman kenaikan dan penurunan pembayaran dividen
dengan menggunakan in…
PENGARUH KOMITMEN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PRASARANA WILAYAH …
Penelitian ini merupakan studi empris mengena pengaruh komitmen terhadap prestasi kerja Pegawai Dias Prasarana Wilayah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kemauan, kebangaan dan kesetiaan terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Prasarana Wilayah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Diharapkan penelitian ini akan dapat memberikan sumbangan pemikiran yang bermanfaat bag semua pihak baik pemerintah, masyarakat maupun p…
ANALISIS PENGARUH CASH POSITION, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN RETURN ON INVESTME…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Cash Position, Debt to Equity Ratio dan Return On Investment terhadap Dividend Payout Ratio pad.a Perusahaan Mak.anan dan Minuran yang terdattar di Bursa Efel Indonesia periode 2007-2009. Sampel ditentukan dengan metode purposive sampling. Jumlah sampel adalah 6 perusahaan. Data perusahaan di ambil dari laporan keuangan dalam jangka wakctu tiga tahun pada setiap kuartalnya. Analisis Regresi berganda mengguna…
