Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH PROVINSI YANG MENERIMA DANA OTONOMI KHUS…

Fadhil Afriansyah

Abstract Local financial management should be managed in accordance with economical, effective, efficient, transparent, and accountable to encourage local economic growth. Analysis of the financial management performance is important to evaluate the success of the local government and to improve the performance in managing finances. The purpose of this study is to compare the performance of the province governments that have special autonomy status with the revenue sharing of MIGAS backgro…

PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI KERJA DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWA…

Heri Afriadi

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI KERJA DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN INDIVIDUAL SEBAGAI VARIABEL MEDIATING PADA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN MALAHAYATI Oleh HERI AFRIADI NIM : 1409200020142 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimb…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

KINERJA GURU PUSTAKAWAN DALAM PEMBERDAYAAN PERPUSTAKAAN SEKOLAH PADA SMAN 8 B…

SRI HARDIANTY

KINERJA GURU PUSTAKAWAN DALAM PEMBERDAYAAN PERPUSTAKAAN SEKOLAH PADA SMAN 8 BANDA ACEH Oleh : Sri Hardianty NPM: 1509200050058 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd. 2. Dr. Niswanto, M. Pd. ABSTRAK Kinerja guru pustakawan yang baik sangat diperlukan untuk memberdayakan perpustakaan sekolah sebagai pusat sumber informasi bagi seluruh komunitas sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: kinerja guru pustakawan yang dilihat dari penyusunan dan pelaksa…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KESESUAIAN TUGAS, DAN KEPERCAYAAN P…

Muhammad Yasin

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, kesesuaian tugas, dan kepercayaan pengguna atas sistem informasi akuntansi baik secara bersama-sama maupun secara terpisah terhadap kinerja individual pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Studi ini dilakukan pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Unit analisis dalam penelitian ini adalah staf Bidang Penyusunan Anggaran dan Pembendaharaan serta Bidang Akuntansi dan Mobi…

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

KINERJA PEMIMPIN PEREMPUAN SEKTOR PENDIDIKAN DI ACEH

Pratiwi Dwi Suhartanti

Kepemimpinan perempuan di Aceh telah menjadi topik yang sangat menarik. Dalam sudut pandang gender, terdapat stigma bahwa laki-laki dianggap lebih unggul daripada perempuan. Hal tersebut tercermin dalam persentase pemimpin perempuan yang masih jauh dibawah pemimpin laki-laki. Pada sektor pendidikan di Aceh, terdapat perbedaan jumlah kepala sekolah laki-laki dan perempuan pada sekolah menengah atas yang sudah terakreditasi A. Hampir pada semua level pendidikan, kepala sekolah lebih banyak yang…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA SATUAN …

Nurlelahayati

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh umpan balik anggaran, evaluasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja SKPD pada pemerintah Kota Lhokseumawe serta menguji peran komitmen organisasi sebagai pemoderasi baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 33 SKPD yang terdiri dari 66 responden. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer, yang diperoleh melalui pe…

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMUNIKASI, SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA PE…

Iska Maulina

ABSTRACT Penelitian ini bertujuan untuk menguji tentang Pengaruh Komunikasi, self esteem dan self efficacy terhadap kepuasan kerja perawat dan dampaknya terhadap kinerja perawat rumah sakit Tgk. Fakinah Banda Aceh. Data diambil dengan menggunakan metode sensus dengan jumlah responden sebanyak 106 orang perawat yang bekerja pada rumah sakit Tgk. Fakinah Banda Aceh. Proses pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebarkan sejumlah kuisioner yang disusun menggunakan skala Likert dan selanj…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

ANALISIS KINERJA KOPERASI DENGAN MENGGUNAKAN PENGUKURAN DEVELOPMENT LADDER AS…

Donni Deiriadi

Penelitian ini bertujuan untuk analisis perbandingan pengukuran Development Ladder Assessment (DLA) dan Indikator Kesehatan Koperasi (IKK) terkait (1) perbedaan hasil pengukuran kinerja koperasi (2) aspek/ indikator yang bernilai rendah (3) kriteria dan predikat yang dihasilkan (4) perspektif dewan pengawas. Sampel penelitian 10 koperasi Banda Aceh dan Aceh Besar yang telah diaudit oleh auditor independen (purposive sampling). Metode analisis menggunakan CCA’s Development Ladder Assessment …

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI DAN PENGAWASAN INTERNAL TERHADAP KINERJA…

Tursaman

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: pengaruh akuntabilitas, transparansi dan pengawasan internal secara simultan terhadap kinerja BKM di Kota Banda Aceh. Penelitian ini akan dilakukan di seluruh Badan Keswadayaan Masyarakat di Kota Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh koordinator pada masing-masing Badan Keswadayaan Masyarakat di Kota Banda Aceh, dengan jumlah responden penelitian sebanyak 89 orang. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara simultan bahwa semua …

PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA …

Afriadie Kurniawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan serta dampaknya terhadap kinerja karyawan PT. Bank Syariah Mandiri cabang Banda Aceh. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Banda Aceh yang berjumlah 128 pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan pengembangan karir berpengaruh signifikan baik secara simulta…


    SERVICES DESK