Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KEPERCAYAAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA…

Mariadi

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPERCAYAAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR Oleh MARIADI NIM : 1209200020127 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Mukhlis Yunus. SE. MS Pembimbing Pembant…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMP…

Devi Marlina

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR Oleh : DEVI MARLINA NIM : 1209200020037 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Iskandarsyah Madjid, SE, MM Pembimbing Pembantu : Dr. M. Shabri, SE, M.Ec Kantor Sekr…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

DAMPAK PENGUASAAN INFORMASI, PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN KOMITMEN PEGAWAI TER…

Arinaldi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak penguasaan informasi, pembelajaran organisasi, dan komitmen pegawai terhadap kemampuan kerja serta implikasinya pada peningkatan kinerja pegawai kantor pertanahan Provinsi Aceh. Metode yang dipilih untuk menganalisis data penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan software Partial Least Square (PLS). Berdasarkan hasil analisa yang telah dilakukan melalui observasi dan data sekunder, dapat disimpulkan bahwa peng…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL …

SARASMITHA RAMADHAN

ABSTRAK Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA DI PROVINSI ACEH Oleh: SARASMITHA RAMADHAN NIM : 1509200020076 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : 1. Prof. Dr. Nasir, S.E…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPENSASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAK…

Anwar

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPR ACEH Oleh ANWAR RAMLI NIM : 1409200020091 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. A. RahmanLubis, M. Sc Pembimbing Kedua : Dr. Nurdasila Darsono, SE. MM Tujuan penelitian ini a…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP EFEKTIVITAS KOMUN…

Muhammad jaka Wiratama

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) menganalisis kondisi teknologi informasi, modal intelektual, efektivitas komunikasi dan kinerja karyawan (2) pengaruh teknologi informasi dan modal intelektual, berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap efektivitas komunikasi, (3) pengaruh teknologi informasi dan modal intelektual berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan pt. kurnia purnama jaya (4) pengaruh teknologi informasi dan modal intelektual terhadap kin…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KE…

RAHMAD

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP WORK ENGAGEMENT PEGAWAI DINAS CIPTA KARYA ACEH Oleh RAHMAD NIM : 1609200020051 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua : …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, ETOS KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGA…

MUHAMMAD MUSLIM

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI, ETOS KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN MALAHAYATI Oleh MUHAMMAD MUSLIM NIM : 1509200020031 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERH…

DEDY DARWINSYAH

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA PERSONIL DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA POLRESTA BANDA ACEH Oleh DEDY DARWINSYAH NIM : 1609200020041 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua : D…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH SISTEM INSENTIF, PROMOSI JABATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KAR…

Novia Mardhatillah

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH SISTEM INSENTIF, PROMOSI JABATAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH ACEH Oleh NOVIA MARDHATILLAH NIM : 1309200020083 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Mukhlis Yunus. SE. MS Pembimbing Kedua : Dr. Amri, SE. M.Si …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK