Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH MANAJEMEN KOMPLAIN DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES DAN DAMPAKNYA PADA…

Sri Khairiah

Penelitian ini merupakan studi empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung manajemen komplain dan beban kerja terhadap stres kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Aceh Barat. Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Aceh Barat dengan jumlah populasi pegawai sebanyak 110 Jiwa. Karena ukuran populasi tersebut mencukupi dan terjangkau untuk diteliti maka sampel penelitian adalah seluruh populasi pegawai. Pe…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

ANALISIS KOMPARATIF KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH PEMEKARAN DENGAN DAERA…

IRWANDA

Penelitian ini ini dilakukan untuk mendeskripsikan perkembangan kinerja keuangan daerah pemekaran dengan induknya, dan menguji perbedaan kinerja keuangan diantara keduanya. Kinerja keuangan yang dimaksud dalam penelitian ini ditinjau dari indeks kinerja keuangan pemerintah daerah (IKKPD), tingkat desentralisasi fiskal, pertumbuhan pendapatan asli daerah (PAD), pertumbuhan pajak dan retribusi daerah, pertumbuhan belanja pegawai, pertumbuhan belanja modal, dan rasio belanja modal terhadap total…

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH PADA SMP TERPENCIL NEGERI 3 BANDAR BARU …

Fitriliana

KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH PADA SMP TERPENCIL NEGERI 3 BANDAR BARU PIDIE JAYA Oleh : Fitriliana NIM : 1409200050017 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd. 2. Dr. Niswanto, M. Pd. ABSTRAK Kompetensi manajerial adalah salah satu kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang kepala sekolah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis: (1) Kompetensi manajerial kepala sekolah pada SMP Terpencil Negeri 3 Bandar Baru Pidie Jaya dala…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGE…

Weni Nuranda

ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, pengendalian internal akuntansi dan pengawasan keuangan daerah terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah Pada SKPK Pidie baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah 38 SKPK di Wilayah Kabupaten Pidie dan setiap SKPK diwakili oleh 2 orang yaitu pejabat penatausaha keuangan (PPK) serta staf sub bagian akuntansi sebagai respond…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KAPASITAS APARATUR DESA, KETAATAN PELAPORAN KEUANGAN, DAN KUALITAS P…

Finta Munti

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kapasitas aparatur desa, ketaatan pelaporan keuangan dan kualitas pengawasan BPD (Badan Permusyawaratan Desa) terhadap kinerja pengelolaan keuangan desa pada Kecamatan Gandapura Kabupaten Bireuen. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian investigasi menggunakan studi kausal dan metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus. Populasi sasaran peneltian ini adalah seluruh Gampong yang berada Gan…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK, AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI LA…

Putri Dida Nurida

PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK, AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI LAPORAN KEUANGAN TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PEMERINTAH ACEH Oleh : Putri Dida Nurida NIM : 1309200070040 Pembimbing : 1. Dr. Syukriy Abdullah, SE, M.Si, Ak. 2. Dr. Mulia Saputra, SE, M.Si, Ak. CA ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh penerapan akuntansi sektor publik, akuntabilitas dan tranparansi laporan keuangan secara simultan terhadap kinerja Satuan Kerja Pemerint…

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PENEMPATAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHAD…

Muchlis

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, penempatan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial serta dampaknya pada kinerja Dinas Pendidikan Aceh. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Aceh dengan jumlah 440 orang. Jumlah sampel sebanyak 115 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Metode analisis data yang digunakan adalah analisa jalur. Hasil penelitian menunjuk…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KAR…

Syarif Hidayat

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan gaya kepemimpinan, kerjasama tim, kompensasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan; (2) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan; (3) pengaruh kerjasama tim terhadap kinerja karyawan; (4) pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan; (5) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan; (6) pengaruh kerjasama tim terhadap kepuasan kerja karyawan; (7) pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan; …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SER…

Nanda Ahmadi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variable pembentuk kinerja individu yaitu iklim organisasi dan kepuasan kerja melalui komitmen organisasi yang berdampak pada kinerja karyawan Kopertis Wilayah XIII Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kopertis (n=65). Metode yang dipilih untuk menganalisis data penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan software Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1). Iklim…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ANGGOTA TERHADAP KEPUASA…

Devi Wirda Sasmita

ABSTRAK Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan gelar Magister Manajemen pada pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA ANGGOTA DESA PRIMA MADANI DI KOTA BANDA ACEH DAN SEKITARNYA Oleh : Devi Wirda Sasmita Nim. 1409200020050 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. A. Rahman Lubis, M.Sc P…




    SERVICES DESK