Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU PADA S…

Eka Susananita

Strategi kepala sekolah dalam menjalankan peran, fungsi dan tugasnya sangat menentukan peningkatan kompetensi profesional seorang guru. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: 1) strategi kepala sekolah dalam merencanakan program, 2) melaksanakan, 3) evaluasi dan 4) hambatan yang dihadapi kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi profesional guru dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi…

STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI GURU PADA SMP NEGERI…

M SALEH

Strategi kepala sekolah merupakan salah satu faktor yang dapat mendorong sekolah untuk dapat mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran sekolah yang dilaksanakan secara terencana dan bertahap. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: I) strategi kepala sekolah dalam mcnysun program, 2) strategi kcpala sckolah dalam melaksanakan program, 3) strategi kepala sekolah dalam melaksanakan evaluasi dan 4) hambatan yang dihadapi kepala sekolah dalam meningkatkan kompe…

KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SM…

Asmadi

Kompetensi manajerial kepala sekolah merupakan salah satu faktor penentu kinerja guru dan keberhasilan pendidikan di sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi manajerial kepala sekolah dalam menyusun Program, perencanaan kinerja guru SMK Negeri 1 Sigli yang tercermin dalam peningkatan tentang tanggung jawab, disiplin, dan komitmen guru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan …

STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI GURU PADA SMK NEGERI 1…

Misra

Strategi kepala sekolah dalam peningkatan kompetensi guru merupakan faktor pendukung dalam peningkatkan kualitas pembelajaran. Seorang guru profesional harus memiliki kompetensi yaitu: kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, dan kompetensi profesional. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: strategi kepala sekolah dalam peningkatan kompetensi guru, dan kendala-kendala yang dihadapi dalam peningkatan kompetensi guru. P…

PEMBINAAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU OLEH KEPALA SMP NEGERI 2 KOTA SIGLI KAB…

Aminah

Pembinaan guru merupakan salah satu bentuk usaha guna meningkatkan kompetensi refesional dalam rangka mencapai kualitas pembelajaran pada SMP Negeri 2 Sigli. litian ini bertujuan untuk mengetahui pembinaan guru dalam: (1) proses menyusun program pembelajaran yaitu: kurikulum, silabus, RPP, program tahunan, program semester, dan rincian minggu efektif. (2) pembinaan pelaksanaan helajaran yaitu: kegiatan awal membuka pelajaran, menj…

STRATEGI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SMPN 1 D…

Cut Aja Ulya

Cut Aja Ulya. (2025). Strategi Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SMPN 1 Darussalam. [Skripsi. Universitas Syiah Kuala]. Dibawah bimbingan Dr. Ismail, S.Pd., M.Pd., dan Dr. Nazaruddin, S.E., M.Ed. Strategi kepemimpinan kepala sekolah memiliki peran krusial dalam meningkatkan kinerja guru di lingkungan pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi kepemimpinan yang diterapkan kepala sekolah SMPN 1 Darussalam serta hambatan yang dihadapi. Penelitian i…

SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SDN JIE…

IRWANSYAH

Supervisi akademik merupakan serangkaian aktivitas dalam membantu para guru untuk mengembangkan kemampuannya dalam mengelola proses belajar mengajar guna mencapai tujuan pembelajaran yang telah ditentukan.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui supervisi akademik kepala sekolah dalam Peningkatan kinerja guru, mengenai: Kemampuan guru; Tanggungjawab guru; dan Disiplin guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, teknik pengumpulan data dilakukan melalui pe…

KINERJA KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI KOTA LANGSA DALAM MENINGKATKAN PRO…

Muhammad Yunus

Pembinaan terhadap guru merupakan salah satu tugas kepala madrasah, oleh sebab itu kepala madrasah hams mampu meningkatkan kemampuan setiap guru, sehingga guru menjadi profesional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri Kota Langsa dalam menjalankan peran sebagai educator, manajer, administrator, supervisor, leader, inovator dan motivator dalam meningkatkan profesionalisme guru, kegiatan apa saja yang dilakukan kepala ma…

STRATEGI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENGGUNAKAN TEKNO…

Navizatur Rahmi

STRATEGI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENGGUNAKAN TEKNOLIGI DIGITAL DI SMK KABUPATEN PIDIE Oleh: Navizatur Rahmi NPM: 2309200050028 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Drs. Bahrun, M. Pd. 2. Dr. Niswanto, M.Pd. ABSTRAK Era digitalisasi yang semakin berkembang, menuntut kepala sekolah untuk tidak hanya berfungsi sebagai pemimpin administratif, tetapi juga sebagai agen perubahan yang mampu menginspirasi dan memotivasi staf serta siswa. Penelitian ini bertuj…

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMP NE…

Musriadi

Gaya kepemimpinan kepala sekolah merupakan salah satu faktor penentu peningkatan kinerja guru dan keberhasilan pendidikan di sekolah. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru yang tercermin dalam peningkatan tentang tanggung jawab, disiplin dan komitmen guru sebagai indikator kinerjanya. Dengan mengunakan metode deskriptif kualitatif. Tehnik pengumpulan data observasi, wawancara, studi dokumentasi.…




    SERVICES DESK