IKLIM ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI KANTOR CAMAT DI KOTA BANDA ACEH
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk
Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana
Universitas Syiah Kuala
IKLIM ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI KANTOR CAMAT DI KOTA BANDA ACEH
Oleh : RAHMATUN HUSNA
SN. 1409200020153
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Prof. Dr. Abdul Rahman Lubis, M.Sc
Pembimbing Pembantu : Dr. Nurdasila Darsono, SE, MM
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkunga…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KE…
Kinerja mempunyai implikasi yang positif terhadap kualitas kehidupan pegawai Permasalahan yang terkait dengan kinerja pegawai dirasakan pula oleh Dinas Pendidikan Provinsi Aceh. Berdasarkan Laporan Akuntabilitas Pemerintah Daerah, Kinerja Dinas Pendidikan Aceh mengalami penurunan, hal ini terlihat dari turunnya daya serap reaslisasi anggaran yang pada tahun 2015 sebesar 87% menjadi 85% di Tahun 2016. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kerjasama tim,…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTI…
ix
PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN,
KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA SKPA
(Studi Pada Pemerintah Aceh)
Oleh : Rita Narulia
NIM : 1409200070139
Pembimbing: 1. Dr. Hasan Basri, M.Com,
2. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh partisipasi dalam
penyusunan anggaran, komitmen organisasi dan motivasi terhadap kinerja SKPA.
Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sensus dan…
- Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA T…
Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan seperti modal, metode dan mesin tidak bisa memberikan hasil yang optimum apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia yang mempunyai kinerja yang optimum juga. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Aceh diharapkan menjadi lembaga pengembangan sumber daya manusia yang berintegritas dan profesional. Namun dalam kenyataannya visi untuk menjadikan lembaga ini sebagai lembaga yang dapat mewujudkan Sumber Daya Aceh yang Profesional, Kompeten dan…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai (2) besarnya pengaruh keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, (3) besarnya pengaruh keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja (4) besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai (5) besarnya pengaruh tidak langsung keterlibatan, beban kerja dan budaya organisasi …
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA SKPA PEM…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh umpan balik anggaran
dan evaluasi anggaran baik secara simultan maupun secara parsial terhadap
kinerja SKPA Pemerintah Provinsi Aceh. Unit analisis penelitian ini adalah
seluruh institusi/lembaga yang ada pada Pemerintah Aceh sebanyak 4 0 SKPA,
sedangkan yang menjadi unit observasi penelitian adalah Kepala Bidang dan
Kepala sub bagian, karena seluruh anggota populasi dijadikan responden , maka
penelitian ini menggunakan meto…
- Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI DAN PENERAPAN SISTEM…
THE INFLUENCE OF INCENTIVES, INFORMATION SYSTEM USAGE AND IMPLEMENTATON OF INTERNAL CONTROL TO THE EMPLOYEE’S PERFORMANCE
IN THE JASA RAHARJA COMPANY BRANCH OF ACEH
By : Munawir
Student Number : 110920070054
Supervisor : 1. Dr. Ridwan Ibrahim, M.M, Ak
2. Dr. Muslim A. Djalil, SE, M.B.A, Ak, CA
ABSTRACT
This study aims to examine the influence of incentives, information system usage, and internal control implementation to the employe…
- Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
