PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJ…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMA DI ACEH BARAT
Oleh : Sulaiman
NPM: 2309200050036
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Ismail, M. Pd.
2. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
ABSTRAK
Kepala sekolah merupakan pemimpin harus bisa menjadi contoh serta mampu mengayomi bawahan dan mampu mengendalikan fungsi kepemimpinannya. Selain faktor kepemimpinan, kecerdasan emosional kepala sekolah merupakan faktor penting yang berpengaruh kinerja guru. Kecer…
PENGARUH PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, PELAKSANAAN DAN EVALUASI PEMBELAJARAN…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap faktor-faktor yang mmepengaruhi prestasi belajar siswa MTsN se kabupaten Bireuen pada mata pelajaran fisika, yang meliputi perencanaan, penggorganisasian pelaksanaan, dan evaluasi pembelajaran, yang dilaksanakan oleh guru-guru fisika MTsN se Kabupaten Bireuen. Populasi penelitian ini adalah seluruh siswa (i) MTsN kelas II se Kabupaten Bireuen Sampel penelitian bejrumlah 604 siswa ditetapkan dengan teknik propobional random sampling. Instru…
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BIRO …
ABSTRAK
Motivasi dan budaya kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Biro AUAK IAIN Ar-Raniry Banda Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Tekcnik pengumpulan data yang digunakan adalah angket berskala dan dokumentasi. Populasi penelitian adalah pegawai pada Biro AUAK…
PENGARUH UKURAN DEWAN, KOMISARIS INDEPENDEN,KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN KE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran dewan, komisaris independen, kepemilikan institusional, dan kepemilikan manajemen terhadap struktur modal pada perusahaan pemenrintah non keuangan yang tercatat di bursa efek indonesia dari periode 2018-2023. Penelitian ini digolongkan kedalam jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah 20 perusahaan pemerintah non keuangan yang tercatat…
KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) PEMBANGKIT DAN PENYALURAN SUMATRA B…
ABSTRAK
Kepuasan kerja karyawan perusahaan listrik negara sangat erat kaitannya dengan seberapa baik penyediaan / pelayanan perusahaan terhadap berbagai faktor kebutuhan manusia itu sendiri, karena semakin baik pelayanan yang diberikan oleh perusahaan terhadap para karyawan, maka semakin tinggi pula tingkat kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat kepuasan karyawan terhadap pekerjaan, sistem kenaikan gaji dan kondisi kerja serta hubungan kerjasama (teamwork). Karyawa…
KEPEMIMPINAN DIREKTUR POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE DALAM UPAYA PENINGKATAN P…
ABSTRAK
(Nurul Fitriah, 2006,)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan Kepemimpinan Direktur Politeknik Negeri Lhokseumawe dalam upaya peningkatan produktivitas kerja karyawan.Untuk mencapai tujuan tersebut penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Alat pengumpul data adalah wawancara, obsevasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menujukan bahwa Direktur politeknik Negeri Lhokseumawe dalam penerapan kepemimpinan untuk peningkatan …
MANAJEMEN PERPUSTAKAAN MADRASAH ALIYAH NEGERI KOTA LANGSA
Manajemen perpustakaan di madrasah selain mendukung peningkatan kreativitas clan kemampuan siswa juga sebagai tempat memperoleh informasi. Pelaksanaan program perpustakaan sangat erat hubungannya dengan program kerja operasional perpustakaan sebagai upaya dalam meningkatkan minat baca siswa. Tujuan penelitian untuk mengetahui kegiatan perencanaan, pelaksanaan, clan pengawasan serta evaluasi perpustakaan MAN Kota Langsa. Penelitian ini mengg…
THE IMPACT OF STRUCTURAL CHANGE ON INCOME DISTRIBUTION IN PROVINCES OF INDON…
This study analyzes the relationship between structural change and income distribution in provinces of Indonesia for period of 2002-2009. In particular, the study seeks to find out in extent to which structural change would affect income distribution.
The research uses the panel data among provinces of Indonesia during 2002
2009. These data are from Central Bureau of Statistics (BPS) of Indonesia The method of analysis used in this research is descriptive…
PENGARUH TUNJANGAN PRESTASI KERJA, KEPUASAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA P…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tunjangan prestasi kerja, kepuasan kerja dan disiplin terhadap kinerja pegawai di lingkungan Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Aceh. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Aceh dengan jumlah pegawai sebanyak 2I4 orang. Dari 2I4 jumlah populasi, sebanyak 200 pegawai yang bisa dijumpai langsung dan bersedia untuk mengisi kues…
PENGARUH FASILITAS, KESEJAHTERAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA DINA…
Secara teoritis, kepuasan kerja pegawai terkait erat dengan beberapa factor diantaranya persepsi terhadap fasilitas kerja., kesejahteraan pegawai dan kompetensi yang dimiliki oleh pegawai Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, kesejahteraan dan kompetensi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Sumber Daya Air Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Responden penelitian sebanyak 184 orang pegawai instansi tersebut. Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner …
