PENGELOLAAN KELAS DALAM PEMBELAJARAN BAHASA ARAB PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS N…
PENGELOLAAN KELAS DALAM PEMBELAJARAN BAHASA ARAB PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI BEUREUNUEN Salah satu cara untuk memnpermudah pencapaian tujuan pembelajaran adalah dengan menguasai teknik dan bentuk-bentuk pengelolaau kelas. Pengelolaan yang dimulai dari situasi belajar-mcngajar di kelas merupakan cerminan guru terhadap tipe kepemimpinannya dalam mengelola kelas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang: perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pengelolaan kelas yang dila…
TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PEMILIK TANAH TERHADAP PELAYANAN KEGIATAN PRONA P…
ABSTRAK
Tujuan penlhitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan masyarakat terhadap kualitas pelayanan kegiatan Prona wilaryah tsunami di Kota Banda Aceh sudah sesuai harapan. Untuk mendapatkan data primer dalam melakukan penulisan karya akhir ini, penulis mengadakan penelitian langsung ke desa-desa yang terkena dampak tsunami yang terdapat di wilayah kecamatan Meuraxa, yaitu warga masyarakat peserta Prona yang mendapatkan dan memerlukan pelayanan pada Kantor Pertanahan Banda Aceh sebagian…
KESIAPAN SEKOLAH DALAM MENYONGSONG PELAKSANAAN PROGRAM MANAJEMEN BERBASIS …
Manajemen Berbasis Sekolah merupakan suatu alternatif model manajemen pendidikan dengan memberikan kewenangan yang lebih luas kepada sekolah untuk memberdayakan dirinya Penetitian ini bertujuan untuk mehihat dan mengkaji lebih dalarm tentang kesiapan sekolah dasar inti di Kota Banda Aceh untuk penerapan Manajemen Berbasis Sekolah. Permasalahan dalam penelitian ini adalah "bagaimana kesiapan sekolah dasar inti Kotas Banda Aceh untuk penerapan Ma…
MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN PADA MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI KOT…
Manajemen Sarana dan Prasarana pendidikan merupakan komponen pendidikan sebagai satu kesatuan sistem yang lengkap dan terpadu untuk memperlancar proses pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses perencanaan, pemanfaatan dan pemeliharaan Sarana dan Prasarana pendidikan pada Madrasah lbtidaiyah Negeri Kota Sigli. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, obs…
MANAJEMEN SARANA PENDIDIKAN PADA SMA NEGERI 1 SYAMTALIRA ARON KABUPATEN ACEH …
Manajemen sarana pendidikan merupakan salah satu faktor yang dapat mendukung kelancaran proses belajar mengajar di sekolah. Pengelolaan sarana pendidikan mempengaruhi proses pembelajaran yang berlangsung secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara pengadaan, inventarisasi, pemerataan,
pemanfaatan dan perawatan/pemeliharaan sarana pendidikan pada SMA Negeri l
Syamtalira Aron Kabupaten Aceh Utara. Penelitian ini mengunakan metode deskriptif denga…
KINERJA KOMITE SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN PADA SMA NEGER…
Komite sekolah sebagai mitra sekolah berfungsi sebagai pengontrol pelaksanaan pendidikan di sekolah, dapat melaksanakan tugas dan fungsinya untuk meningkatkan mutu pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja, kemampuan, motivasi, dan komunikasi komite sekolah dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan di SMA Negeri 3 Langsa. Penelitian ini dilaksanakan dengan pendekatan kualitatifsecara deskriptif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakuka…
PENGARUH MOTIVASI KERJA KEPALA SEKOLAH DAN PENGETAHUAN TENTANG KEPEMIMPINAN T…
Sumber daya manusia yang mempunyai peran pokok dalam mencapai tujuan sekolah adalah kepala sekolah. Produktivitas kerja kepala sekolah berhubungan dan dipengaruhi oleh beberapa faktor, baik yang bersifat internal maupun ekstemal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi kerja dan pengetahuan kepala sekolah tentang kepemimpinan dengan produktivitas kerjanya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kwantitatif. Populasinya adalah s…
PENERAPAN MANAJEMEN MUTU TERPADU PADA MADRASAH ALIYAH NEGERI KUALA SIMPANG KA…
Manajemen Mutu Terpadu (MMT) merupakan salah satu faktor yang dapat meningkatkan kualitas sekolah. MMT pendidikan merupakan suatu proses yang melibatkan pemusatan pada pencapaian kepuasan, harapan pelanggan pendidikan, perbaikan terus menerus, pembagian tanggung jawab, dan pengurangan pekerjaan tersisa. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan yang dilakukan dalam penerapan MMT dapat terlaksana dengan baik. Penelitian dllakukan dengan metode des…
PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGA…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai yang dimediasikan Kepuasan Kerja Badan Pengelolaan Keuangan Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan berjumlah 133 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisa data yang digunakan adalah Metoda Analisis Linier Berganda dengan menggunakan software Statistical Package For Social Scienced (SPSS). Hasil analisis ini menunjukkan Iklim Komunikasi Organis…
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI…
ABSTRAK
Penelitian ini mengkaji tentang pengaruh iklim organisasi dan kompensasi terhadap produktivitas kerja pegawai Rumah Sakit Jiwa Pemerintah Aceh. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisis data primer dari 97 orang pegawai Rumah Sakit Jiwa Pemerintah Aceh yang diperoleh melalui kuisioner dan dianalisis dengan menggunakan model Regresi Linear Berganda, dengan formula y= a + BX + BX, untuk mengetahui sejauh mana pengaruh dari iklim organisasi dan kompensasi mempengaruhi Produkt…
