Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI, DAN INTEGRITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI…

AMALYA HASINA

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas audit inspektorat Kabupaten Aceh Besar, Aceh Barat Daya, dan Kota Banda Aceh melalui beban kerja, motivasi dan integritas. Dalam penelitian ini menggunakan data primer, dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Data yang dianalisis menggunakan program SPSS Ver 24. Hasil dari penelitian ini menunjukkan beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kualitas audit, sedangakan motivasi dan integritas me…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENERAPAN LAYANAN BIMBINGAN KELOMPOK MELALUI FOCUS GROUP DISCUSSION UNTUK MEN…

Abdia Humaira

ABSTRAK Abdia Humaira, 2019 Penerapan Layanan Bimbingan Kelompok Melalui Focus Group Discussion Untuk Meningkatkan Kematangan Karir Siswa Di SMAN 7 Banda Aceh. Skripsi, Jurusan Bimbingan dan Konseling, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala Pembimbing: (1) Drs. M. Husen, M.Pd, (2) Khairiah, S.Pd, M.Ed Kata Kunci : Bimbingan Kelompok, Focus Group Discussion, Kematangan Karir Bimbingan kelompok merupakan upaya pemberian bantuan kepada setiap …

  • FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEN…

SUPARNO

Penelitian ini menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pengemasan di PT. Pupuk Iskandar Muda. Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh karyawan pengemasan di perusahaan tersebut. Metode sampling yang digunakan adalah sampel jenuh atau sensus dengan jumlah responden sebanyak 35 orang. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak empat variabel yang meliputi: lingkungan kerja fisik, psikis, dan motivasi sebagai variabel bebas (independent variable) dan ki…

  • Program Studi Magister Teknik Industri Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PEMBELAJARAN GUR…

MUHAMMAD ZAINI

KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PEMBELAJARAN GURU PADA SMA NEGERI 2 INDRA JAYA KABUPATEN PIDIE Oleh : Muhammad Zaini NPM : 1509200050050 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd. 2. Dr. Bahrun, M. Pd. ABSTRAK Kepala sekolah merupakan pimpinan lembaga pendidikan yang mempengaruhi peningkatan mutu pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: perencanaan program, pelaksanaan program, pengawas…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Unsyiah, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMILIKAN PSIKOLOGIS SERTA DAMPAKNYA TERHAD…

Nanta Aulia

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMILIKAN PSIKOLOGIS SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK ACEH SYARIAH Oleh NANTA AULIA NIM : 1409200020086 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. Sulaiman, SE, MM Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, SELF EFFICACY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KIN…

Qadariah

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, SELF EFFICACY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR Oleh QADARIAH NIM : 1409200020065 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. M. Shabri Abd. Majid, M.Ec Pembimbing Kedua : Dr. Sofyan, S…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BEBAN KERJA, REMUNERASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJ…

Mariana

ABSTRAK Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH BEBAN KERJA, REMUNERASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAPMOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI REKTORAT UIN AR-RANIRY BANDA ACEH Oleh M A R I A N A NIM : 1309200020116 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Abdul Rahman Lubis, M. Sc Pembimbing Pembantu : Dr. M. …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN…

Alfian Lubis

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH Oleh ALFIAN LUBIS NIM : 1109200020003 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. Said Musnadi…

  • Program Studi Magister Manajemen dan bisnis Unsyiah, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH UKURAN LEGISLATIF, KEMAKMURAN PEMERINTAH DAERAH, UKURAN PEMERINTAH D…

Marhawai

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran legislatif, kemakmuran pemerintah daerah, ukuran pemerintan daerah dan intergovernmental revenue terhadap kinerja keuangan pemerintah daerah. Penelitian ini merupakan penelitian pengujian hipotesis dengan sumber data skunder dan dianalisis menggunakan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kabupaten/ kota pada pemerintah Aceh, yang berjumlah 23 kabupaten/kota dengan rentang waktu tahun 2010 s.d 201…

PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA KERJA, DAN KOMITMEN PERSONIL TERHADAP KINERJA PEG…

Yushar Kurniawan

Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA KERJA, DAN KOMITMEN PERSONIL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR Oleh YUSHAR KURNIAWAN NIM : 140920020077 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Nurdasila Darsono, SE, MM Pembimbing Kedua : Dr. Hafasnuddin, SE, MBA Tujuan p…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK