KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA DINAS PENDAPATAN DAN KEKAYAAN ACEH
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) keadaan penghargaan, kepuasan kerja, semangat kerja, kinerja pegawai dan kinerja organisasi (2) pengaruh penghargaan, kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh penghargaan, kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja organisasi, (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi (5) besarnya pengaruh tidak langsung penghargaan, kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja Dinas Pendapatan Dan K…
KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KABUPATEN ACEH JAYA RN(STUDI …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) keadaan iklim organisasi, komitmen organisasi role ambiguity, kepuasan kerja dan kinerja pegawai (2) iklim organisasi, komitmen organisasi dan role ambiguity, baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan kerja, (3) pengaruh iklim organisasi, komitmen organisasi dan role ambiguity, baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai (4) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai (5) pengaruh secara tidak langsung iklim …
PENGARUH KOMITMEN, KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUAS…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen, kompetensi, motivasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Aceh. Sampel penelitian sebanyak 73 orang pegawai yang diambil dengan metode sensus. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Peralatan analisis data yang digunakan adalah structural equition model (SEM) yang dioperasionalkan melalui software AMOS. Penelitian menemukan bahwa…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEJABAT ESEL…
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis faktor-faktor yang berperan dalammempengaruhi komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap Kinerja Pejabat Eselon IIIPemerintah Kabupaten Aceh Besar. Penelitian ini dilaksanakan pada Pemerintah Kabupaten Aceh Besar. Sebagai Subjek penelitian adalah komitmen organisasi, kepuasan kerja dan kinerja. Objek penelitian ini adalahpejabat Eselon III pada Sekretariat, Dinas, Inspektorat dan Badan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Besar. Dalampenelitia…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNY…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja dan dampaknya terhadap produktivitas kerja Dosen Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yaitu berupa pengedaran kuesioner sehingga diperoleh responden sebanyak 89 orang responden yang merupakan Dosen Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah Dosen Fakul…
ANALISA PENGARUH KUALITAS PRODUK, NILAI PELANGGAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KE…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.
ANALISA PENGARUH KUALITAS PRODUK, NILAI PELANGGAN
DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN
DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS PELANGGAN
PRODUK KOSMETIKA WARDAH DI BANDA ACEH
Oleh :
MALAHAYATI
NIM : 1209200020152
Konsentrasi : Manajemen Pemasaran
Pembimbing Utama : Dr. Mukhlis Yunus, SE, MS
Pembimbing Pembantu :…
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENEMPATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TE…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kompensasi dan penempatan terhadap kepuasan kerja (2) pengaruh kompensasi dan penempatan terhadap kinerja organisasi (3) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja organisasi (4) pengaruh kompensasi terhadap kinerja organisasi melalui kepuasan kerja dan (5) pengaruh penempatan terhadap kinerja organisasi melalui kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Aceh, dengan jumlah responden…
ANALISIS KEPUASAN PETANI TERHADAP BENIH PADI BERSERTIFIKAT DARI PT. PERTANI D…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan petani terhadap benih bersertifikat dan untuk menganalisa faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasan petani terhadap benih bersertifikat di Kecamatan Blangpidie Kabupaten Aceh Barat Daya. Metode analisis yang digunakan yaitu metode deksriptif, metode analisis Chi-Square, faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan petani adalah kualitas benih, kualitas pelayanan, harga benih dan promosi benih. Berdasarkan hasil yang di peroleh …
PENGARUH KESADARAN KEGIATAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN KEPUASAN PELA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Kesadaran Kegiatan Corporate Social Responsibility dan Kepuasan Pelanggan terhadap Niat Pembelian dan Dampaknya pada Kesetiaan Pelanggan pada Nasabah PT. Bank Aceh di Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Nasabah PT. Bank Aceh di Kota Banda Aceh yang berjumlah 120 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposivesampli…
PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK DAN PARTISIPASI PENGGUNA E-KINERJA TERHADA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dukungan manajemen puncak dan partisipasi pengguna e-kinerja terhadap kepuasan pengguna e-kinerja pada SKPD (Satuan Kerja Perangkat Daerah) percontohan di Kota Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah para Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada SKPD percontohan penerapan e-kinerja di Kota Banda Aceh yaitu Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan; Sekretariat Daerah; Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu; …
