PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUAS…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keperimpinan, lingkungan fisik dan kompensasi secara baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan lingkungan fisik dan kompensasi secara beik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh dan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terha…
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL HERMES PALACE BANDA ACEH
Pembagian kompensasi saat ini dipandang oleh para pekerja bukan semata-mata sebagai alat pemuasan kebutuhan material saja, akan tetapi sudah dikaitkan deagan harkat dan martabat manusia, Sebaliknya organisasi cenderung melihatnya sebagai beban yang harus dipikul oleh organisasi tersebut, upaya pencapaian tujuan dan berbagai sasarannya. Dengan demikian bah.a dalam mengembangkan dan menerapkan suatu sistem pembagian kompensasi harus memperhatikan kepentingan organisasi dan…
MANAJEMEN PENDIDIKAN DAYAH MUDI MESRA KECAMATAN SAMALANGA KABUPATEN BIREUEN
ABSTRAK
Manajemen pendidikan merupakan suatu ilmu yang diperlukan dalam mengelola pendidikan, baik pendidikan umum maupun dalam pendidikan Islam. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh suatu gambaran tentang bidang garapan manajemen pendidikan Dayah Mudi Mesra Kecamatan Samalanga Kabupaten Bireuen yaitu yang berkenaan dengan manajemen kurikulum, pembelajaran, santri, keuangan, sarana dan prasarana, humas dan personil. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan…
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BA…
Badan Pusat Statistik Republik Indonesia pada bulan Juni 2010 mengadakan acara Rapat Teknis Nasional dengan pimpinan Badan Pusat Statistik Provinsi dan Kabupaten/Kota se Indonesia dimana diresmikanlah visi, misi dan Nilai-Nilai Inti (Core Values) dan Kode Etik Statistik. Masalah Kode Etik Statistik masih akan ada penjabaran lebih lanjut untuk implementasinya dan seeara lebih rinei nilai-nilai inti nantinya akan dirangkum menjadi budaya organisasi yang kemu…
PENGARUH PELATIHAN, PROMOSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial pehatihan, promosi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Aceh di Banda Aceh dan mengetahui pengaruh secara simultan pelatihan, promosi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT, Bank Aceh di Banda Aceh. Penelitian dilakukan pada PT. Bank Aceh di Banda Aceh, yang berkantor di Jalan Tgk. H.M. Daud Beureueh, No. 24 Banda Aceh. Sedangkan yang menjadi objek penelitian ini adalah mengenai…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi melalui variabel motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dispora Provinsi Aceh baik secara simultan maupun secara parsial, pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai baik secara simultan maupun secara parsial, pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai baik secara simultan mapun secara parsial dan pengaruh …
KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU LULUSAN PADA MADRASAH IBTIDAIY…
ABSTRAK
Kinerja Kepala sekolah merupakan salah satu faktor penentu peningkatan mutu lulusan. Tujuan Penelitian untuk mengetahui kinerja kepala sekolah dalam meningkatkan mutu lulusan pada Madrasah lbtidaiyah Negeri I Banda Aceh. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Subjek penelitian terdiri dari Kepala Sekolah, Tu, Guru dan Pengawas. Hasil Penelitian ini menemukan I. kema…
EFEKTIVITAS MANAJEMEN KANTOR DINAS SYARI'AT ISLAM DALAM PELAKSANAAN SYARI'AT …
ABSTRAK
Kantor Dinas Syari'at Islam Kota Banda Aceh merupakan penyelenggaraan pelaksanaan Syari'at Islam. Penelitian ini terkait dengan beberapa fungsi manajemen seperti perencanaan program kerja, pelaksanaan dan pengawasan program kerja yang terkait dengan penerapan Syari'at Islam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penyusunan program kerja, pelaksanaan dan pengawasan implementasi Syari'at Islam di Kota Banda Aceh. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan k…
KEBIJAKAN KEPALA SEKOLAH DALAM IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH UNTUK …
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan serta menganalisis kebijakan Kepala Sekolah dalam Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah ditinjau dari aspek pemahaman, pendekatan MBS, respon guru, kemampuan Kepala Sekolah, serta peran Komite Sekolalah. Penelitian diadakan pada Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan SLTPN 3 Kota Langsa. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan kualitatifa deskriptif. Teknik pengumpulan data: observasi, wawancara dan angket terbuka Respo…
