Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH STRATEGI MASS CUSTOMIZATION TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI PENG…

TRIA ULFA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menganalisis pengaruh penerapan strategi mass customization terhadap kinerja perusahaan melalui karakteristik informasi sistem akuntansi manajemen yang bersifat broad scope, (2) Menganalisis pengaruh penerapan strategi mass customization terhadap kinerja perusahaan, (3) Menganalisis pengaruh penerapan strategi mass customization terhadap penggunan informasi sistem akuntansi manajemen yang bersifat broad scope, (4) Menganalisis pengaruh penggunaan in…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

HUBUNGAN ADVERSITY QUOTIENT DENGAN EMPLOYABILITY PADA FRESH GRADUATE

Deby Fidzah Arfina

ABSTRAK Employability merupakan hal yang penting karena dapat meningkatkan kesempatan individu untuk mendapatkan pekerjaan. Salah satu faktor yang dapat berpengaruh terhadap employability adalah daya juang atau biasa disebut dengan adversity quotient. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara adversity quotient dengan employability pada fresh graduate. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling. Sebanyak 3…

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI …

T. Makmun Saputra

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil dan Dampaknya Terhadap Kinerja Lembaga Penjaminan Mutu pendidikan Aceh. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Lembaga Penjaminan Mutu pendidikan Aceh dengan jumlah 106 orang. Jumlah sampel sebanyak 106. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisa Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signif…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DITINJAU DARI MAQASHID SHARIA INDEX PADA BANK ACE…

SALSABILA MULYANI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja Bank Aceh Syariah dengan menggunakan maqashid sharia index. Konsep maqashid sharia yang digunakan adalah konsep yang dikemukakan oleh Abdul Majid Najjar, yang menyediakan konsep yang lebih luas dan efektif dengan membaginya dalam empat objektif dan delapan elemen. Jenis penelitian ini adalah de skriptif kuantitatif. Objek dari penelitian yang dilakukan adalah Bank Aceh Syariah. Jenis data yang digunakan adalah data sekun…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASIN…

Rini Yulia Sari

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS SYIAH KUALA Oleh RINI YULIASARI NIM : 1409200020066 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. Faisal SE, M.Si. M…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN, ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN KOMPETENSI KEWI…

Sitti Aisyah

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN, ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA KOPERASI DI KOTA BANDA ACEH Oleh : SITTI AISYAH NIM: 1209200020059 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Nasir Azis, SE,MBA Pembimbing Pembantu : Dr. Iskandarsyah Madjid, SE, MM …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJ…

ROSSA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kinerja perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan kelapa sawit yang terdaftar di Badan Pusat Statistik (BPS) Aceh Barat. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer yang didapatkan melalui hasil pengisian kuesioner. Data yang terkumpul sebanyak 68 kuesione r yang kembali dar…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BEBAN KERJA, MOTIVASI, DAN INTEGRITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI…

AMALYA HASINA

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas audit inspektorat Kabupaten Aceh Besar, Aceh Barat Daya, dan Kota Banda Aceh melalui beban kerja, motivasi dan integritas. Dalam penelitian ini menggunakan data primer, dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Data yang dianalisis menggunakan program SPSS Ver 24. Hasil dari penelitian ini menunjukkan beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kualitas audit, sedangakan motivasi dan integritas me…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENERAPAN LAYANAN BIMBINGAN KELOMPOK MELALUI FOCUS GROUP DISCUSSION UNTUK MEN…

Abdia Humaira

ABSTRAK Abdia Humaira, 2019 Penerapan Layanan Bimbingan Kelompok Melalui Focus Group Discussion Untuk Meningkatkan Kematangan Karir Siswa Di SMAN 7 Banda Aceh. Skripsi, Jurusan Bimbingan dan Konseling, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala Pembimbing: (1) Drs. M. Husen, M.Pd, (2) Khairiah, S.Pd, M.Ed Kata Kunci : Bimbingan Kelompok, Focus Group Discussion, Kematangan Karir Bimbingan kelompok merupakan upaya pemberian bantuan kepada setiap …

  • FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEN…

SUPARNO

Penelitian ini menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pengemasan di PT. Pupuk Iskandar Muda. Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh karyawan pengemasan di perusahaan tersebut. Metode sampling yang digunakan adalah sampel jenuh atau sensus dengan jumlah responden sebanyak 35 orang. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak empat variabel yang meliputi: lingkungan kerja fisik, psikis, dan motivasi sebagai variabel bebas (independent variable) dan ki…

  • Program Studi Magister Teknik Industri Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK