TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KINERJA SEKRETARIAT DAERAH ACEH
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) menganalisis kondisi tingkat kesejahteraan, komunikasi, motivasi kerja, dan kinerja Sekretariat Daerah Aceh (2) pengaruh tingkat kesejahteraan dan komunikasi baik secara simultan maupun parsial terhadap motivasi kerja pegawai, (3) pengaruh tingkat kesejahteraan dan komunikasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai (4) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Sekretariat Daerah Aceh dan (5) membandingkan besarnya pengaruh…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PE…
Menyimak kinerja kantor Inspektorat Aceh dari tahun ketahun kelihatannya semakin mengalami peningkatan. Paling tidak bila dikaitkan dengan jumlah kantor yang diawasi, karena saat ini yang menjadi target pengawasan kantor inspeksi daerah Aceh bukan hanya instansi pemerintah daerah, berupa Unit atau Satuan Kerja Pemerintah Daerah (SKPD), tetapi juga telah masuk kedalam jajaran kantor atau intansi vertikal yang ada di wilayah Aceh yang menggunakan dana Anggaran dan Pendapatan dan Belanja Aceh (A…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJARNPER…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA
PERAWAT DENGAN MOTIVASI SEBAGAI
VARIABEL MEDIASI
(Studi Kasus Pada Rumah Sakit Meuraxa Kota Banda Aceh)
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNY…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja dan dampaknya terhadap produktivitas kerja Dosen Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yaitu berupa pengedaran kuesioner sehingga diperoleh responden sebanyak 89 orang responden yang merupakan Dosen Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah Dosen Fakul…
MOTIVASI PERAWAT PELAKSANA TENTANG TEKNIK KOMUNIKASI SBAR DI RUANG RAWAT INA…
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NASIONAL UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
SKRIPSI
25 Juni 2015
xv halaman+ VI BAB + 67 halaman + 6 tabel + 1 skema + 1 gambar + 14 lampiran
RINA FAJRI
1107101020007
MOTIVASI PERAWAT PELAKSANA TENTANG TEKNIK KOMUNIKASI SBAR DI RUANG RAWAT INAP RUMAH
SAKIT UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN
BANDA ACEH
ABSTRAK
Komunikasi handover menjadi perhatian penting dalam upaya pelaksanaan patient safety (keselamatan pasien) serta st…
HUBUNGAN PENDIDIKAN TERAKHIR ORANG TUA DAN MOTIVASIRNBELAJAR SISWA DENGAN PRE…
ABSTRAK
Kata Kunci: pendidikan terakhir orangtua, motivasi belajar dan prestasi.
Penelitian yang berjudul: “Hubungan Pendidikan Terakhir Orangtua Dan Motivasi Belajar Siswa Dengan Prestasi Belajar Penjasorkes Pada Siswa MTsN Rukoh Tahun Ajaran 2014/2015”. Penelitian ini bertujuan: untuk mengetahui hubungan pendidikan terakhir orangtua dan motivasi belajar siswa dengan prestasi belajar Penjasorkes pada siswa MTsN Rukoh Tahun Ajaran 2014/2015. Populasi dalam penelitian ini adalah …
ANALISIS KONFLIK PERAN GANDA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA D…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh konflik peran ganda dan gaya kepemimpinan baik secara simultan maupun parsial terhadap motivasi kerja pegawai perempuan (2) pengaruh konflik peran ganda dan gaya kepemimpinan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai perempuan (3) motivasi kerja pegawai perempuan terhadap kinerja pegawai perempuan (4) besarnya pengaruh tidak langsung dan langsung serta pengaruh total dari variabel konflik peran ganda dan gaya kepemi…
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SE…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kompensasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh kompensasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Sekretariat, (3) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja Sekretariat dan (4) pengaruh mediasi kinerja pegawai pada sistem kompensasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Sekretariat Daerah Kota Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada S…
FAKTOR-FAKTOR PENDUKUNG MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI UNSYIAH DA…
ABSTRAK
Kata Kunci: faktor pendukung, menyelesaikan perkuliahan
Penelitian ini berjudul tentang Faktor-Faktor Pendukung Mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi Unsyiah Dalam Menyelesaikan Perkuliahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor pendukung mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi Unsyiah angkatan 2008 dalam menyelesaikan perkuliahan, untuk mengetahui faktor yang paling dominan dalam mendukung mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi Unsyiah angkatan 2008 da…
FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KONSUMEN PADA PEMBELIAN KERIPIK UB…
ABSTRAK
Penelitian ini menganalisis tingkat motivasi konsumen dan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi konsumen pada pembelian keripik ubi di Saree, dengan variabel bebas yaitu pendapatan, pendidikan, persepsi, tujuan pembelian, kualitas produk dan pelayanan dan variabel terikat yaitu motivasi. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan metode analisis Uji Chi-Square.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat motivasi konsumen pada pembelian keripik ubi di Saree bera…
