Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DAN PPKN DALAM MENINGKATKAN PENDIDIKAN KA…

MAGHFIRAH

KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DAN PPKN DALAM MENINGKATKAN PENDIDIKAN KARAKTER PADA SISWA DI SMP NEGERI 10 BANDA ACEH Oleh : Maghfirah NPM : 1709200050025 Komisi Pembimbing: 1. Dr. Khairuddin, M. Pd. 2. Dr. Nasir Usman, M. Pd. ABSTRAK Kinerja guru merupakan kemampuan seorang guru dalam melaksanakan tugas pembelajaran di sekolah dan bertanggung jawab atas peserta didik di bawah bimbingannya dengan meningkatkan prestasi belajar peserta didik. Tujuan penelitian ini untuk mengeta…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Unsyiah, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN…

ZAHMIR AL QADRI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KUALITAS LULUSAN UNIVERSITAS ABULYATAMA BANDA ACEH Oleh : ZAHMIR AL QADRI NIM: 1509200020055 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Pembantu : Dr. Hafasnuddin, SE, MBA Tujuan peneliti…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH JOB EMBEDNESS, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DA…

YUSAINI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH JOB EMBEDNESS, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP WORK ENGAGEMENTDAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA RUTAN KELAS II/B BANDA ACEH Oleh YUSAINI NIM : 1509200020013 Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Jasman J. Ma’ruf, SE. MBA Pembimbing Kedua : Dr. Permana Honeyta Lubis, SE,MM Tujuan …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA PADA PEMERINTAH ACEH

AGUSTIA FERRIRA

Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Pada Pemerintah Aceh Oleh : Agustia Ferrira NIM : 1509200070029 Pembimbing: 1. Prof. Dr. HASAN BASRI, M.Com 2. Dr. rer. pol. HERU FAHLEVI, SE, M.Sc ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana proses penyusunan anggaran berbasis kinerja dan penerapannya serta menganilisis apakah dalam penyusunan anggaran pendapatan dan belanja aceh masih melakukan praktek incremental budgeting. Selain itu, penelitian ini juga mengind…

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP TURNOVER …

RISKA DIANA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Megister Manajemen Pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP TURNOVERINTENTION KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. BANK MANDIRIKOTA BANDA ACEH Oleh RISKA DIANA NIM: 1509200020077 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Syafruddin Chan, S.E., MBA Pembimbing Kedu…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SE…

KENNY MARISKA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG BANDA ACEH Oleh: KENNY MARISKA NPM: 1609200020042 Konsentrasi: Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, S.E, M.Si Pembimbing Kedu…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PE…

MARDHIAH

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI, REWARD INSTRINSIC DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH Oleh MARDHIAH NIM : 1509200020042 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Hafasnuddin, SE. MBA Pembimbing Kedua : Dr. Permana Honeyta Lubis, SE,…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINER…

M. IKHSAN. S

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Pendidikan Aceh. Populasi penelitian sebanyak 422 pegawai. Sampel penelitian sebanyak 206 orang pegawai instansi tersebut yang diambil secara proporsional sampling menurut bidang pekerjaan. Pengumpulan data kuisioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik structural equation model (SEM). Pe…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA KERJA, KESESUAIAN TUGAS DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUA…

M. WALIYUL AZMAN NUR RITONGA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH BUDAYA KERJA, KESESUAIAN TUGAS DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA (DJKN) ACEH Oleh M. WALIYUL AZMAN N. RITONGA NIM: 1609200020077 Konsentrasi : Manajemen Umum …

  • Program Studi Magister Manajemen dan bisnis Unsyiah, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETISI SEBAGAI VARIABEL DOMINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIM…

RULLY DEFRIZA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETISI SEBAGAI VARIABEL DOMINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (Kajian Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Aceh) Oleh: RULLY DEFRIZA NIM: 1509200020060 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. A. Rahman Lubis, SE, M.Sc…


    SERVICES DESK