HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DENGAN MOTIVASIRNINTRINSIK PERAWAT PELAKSANA …
Motivasi merupakan energi yang mendorong seseorang menjalankan tugas
pekerjaan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Frederick Herzberg
menamai kepuasan dalam bekerja diberi nama motivator, adapun ketidakpuasan
disebut hygiene. Jenis penelitian ini adalah Survey Analitik untuk mengetahui
hubungan karakteristik individu perawat pelaksana di antaranya adalah umur,
jenis kelamin, masa kerja, pendidikan, dan status perkawinan dengan motivasi
intrinsik perawat pelaksana dalam memberi…
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU PADA SMP N…
Kualitas pendidikan dipengaruhi oleh figur kepala sekolah sebagai pemimpin dan
guru sebagai pendidik. Secara umum tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui
kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru pada SMP
Negeri 1 Jeumpa Kabupaten Bireuen. Metode pengumpulan data melalui wawancara,
observasi, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian terdiri dari kepala sekolah,
pembantu kepala sekolah dan guru. Hasil penelitiannya adalah: 1. Kepemimpinan
kepala sekolah dal…
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN TINGKAT KEDISIPLINANRNPERAWAT PELAKSANA DI RUM…
Motivasi merupakan keinginan untuk melakukan upaya mencapai tujuan atau
penghargaan untuk mengurangi ketegangan yang disebabkan oleh kebutuhankebutuhan
fisiologis, keamanan, rasa memiliki, harga diri dan aktualisasi diri.
Kedisiplinan diartikan sebagai kesadaran seseorang yang secara sukarela mentaati
semua peraturan dan sadar akan tugas dan tanggung jawabnya. Penelitian ini
bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan motivasi kerja dengan tingkat
kedisiplinan perawat pelaksana. Jenis p…
PERAN KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MEMBERI MOTIVASI KERJARNTERHADAP APARATUR PEME…
Kepemimpinan yang baik dan tepat merupakan faktor yang sangat penting pada sebuah organisasi dalam meningkatkan prestasi kerja. Kepemimpinan yang baik mampu menggerakkan, mempengaruhi, memotivasi, mengajak, mengarah, menasehati, mebimbing, menyuruh, memerintah, melarang, dan menghukum serta membina para pengikutnya atau bawahannya dalam rangka mencapai tujuan.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui tentang pelaksanaan fungsi kepemimpinan dalam meningkatkan prestasi kerja dan untuk menge…
- Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik-Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2014
- Baca Selengkapnya
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA TENAGA KESEHATAN GIGI DAN MULUT DI POL…
ABSTRAK
Nama : Cut Munira
Program Studi : Kedokteran Gigi
Judul : Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Gigi dan Mulut di Poliklinik Gigi RSIA Banda Aceh Tahun 2011
Motivasi begitu penting dibicarakan dalam menciptakan kinerja yang efektif karena kinerja yang baik dipengaruhi kemampuan dan motivasi. Motivasi kerja merupakan tingkat individu untuk berusaha menggerakkan dan menjaga agar mencapai keberhasilan dalam organisasi.. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengeta…
HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA UNIV…
ABSTRAK
Universitas Syiah Kuala (Unsyiah) adalah salah satu universitas yang memiliki Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) yang berkepentingan dalam memberikan motivasi dan dukungan terhadap mahasiswa untuk berwirausaha. Dalam berwirausaha, efikasi diri atau kepercayaan diri terhadap kesuksesan dalam berwirausaha sangatlah dibutuhkan. Hal ini tentunya memengaruhi motivasi individu untuk menjalankan wirausaha agar lebih baik dari sebelumnya. Berdasarkan latar belakang tersebut, penelitian ini …
HUBUNGAN MOTIVASI BELAJAR SISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA SISWA KE…
ABSTRAK
Kata Kunci: Motivasi, Prestasi Belajar
Motivasi merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi prestasi belajar siswa. Prestasi belajar akan optimal jika ada motivasi. Tinggi rendahnya motivasi belajar siswa turut mempengaruhi ketercapaian prestasi belajar siswa. Sehubugan dengan permasalahan tersebut, maka penulis melakukan penelitian terhadap siswa kelas VII SMP Negeri 8 Banda Aceh dengan tujuan untuk mengetahui hubungan motivasi belajar dengan prestasi belajar matematika sis…
MOTIVASI BERPRESTASI DAN PENGARUH TERHADAP IPK MAHASISWA BIDIKMISI PROGRAM ST…
ABSTRAK
Kata Kunci : motivasi berprestasi, IPK, bidikmisi
Penelitian yang bejudul “Motivasi Berprestasi dan Pengaruh Terhadap IPK
Mahasiswa Bidikmisi Program Studi Pendidikan Matematika Universitas Syiah
Kuala” dilatarbelakangi oleh rendahnya motivasi berprestasi mahasiswa bidikmisi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi berprestasi mahasiswa bidikmisi
Program Studi Pendidikan Matematika Universitas Syiah Kuala dan pengaruh yang
signifikan antara motivasi be…
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PT POS INDONES…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi (formal dan informal) terhadap kinerja pegawai Kantor PT Pos Indonesia Banda Aceh. Responden penelitian 55 orang pegawai yang diambil dengan metode sensus. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang berisi pertanyaan/pernyataan yang berhubungan dengan kinerja pegawai, komunikasi formal dan komunikasi informal. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda.Hasil pe…
- Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik-Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2014
- Baca Selengkapnya
HUBUNGAN KOMUNIKASI PERSUASIF ANTARA GURU DAN SISWA DENGAN MOTIVASI BELAJAR(S…
Penelitian ini berjudul Hubungan Komunikasi Persuasif Antar Guru Dan Siswa Dengan Motivasi Belajar SMA Negeri 7 Banda Aceh . Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara komunikasi persuasif antara guru dan siswa dengan motivasi belajar. Komunikasi persuasif adalah komunikasi yang bersifat mempengaruhi tindakan, perilaku, pikiran dan kenyakinan orang lain atau kelompok pada arah tertentu, sedangkan motivasi belajar adalah suatu perubahan energi di dalam pribadi…
- Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik-Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2013
- Baca Selengkapnya
