Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KETIDAKNYAMANAN KERJA TERHA…

FIQIH RAHASTA HARIYONYOTO

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGAR1JH KOMITJ\tffiN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN KETIDAKNY A MAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION SERT A DAMP AKNY A .PADA KINERJA BANK ACEH SYARIAH Oleh: FIQm RAHASTA HARIYONYOTO NIM: 1509200020039 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembirnbing Utama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing P…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH THIN CAPITALIZATION, RETURN ON ASSET, DAN CORPORATE GOVERNANCE TERH…

Fadhil Ismi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel variabel bebas terhadap tax avoidance pada perusaaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) tahun 2011-2015. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah thin capitalization,return on asset, dan corporate governance. Corporate governance diukur dengan empat proksi yaitu kepemilikan institusional, proporsi dewan komisaris, kualitas audit dan komite audit. Dengan menggunakan metode purposive sampling, dari populasi 30 …

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2015
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPENSASI, PENGAKUAN DAN KESEMPATAN BERKEMBANG TERHADAP TINGKAT KEP…

MUHARDANI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI, PENGAKUAN DAN KESEMPATAN BERKEMBANG TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA MELALUI KETERIKATAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SEKRETARIAT DAERAH ACEH Oleh : MUHARDANI NIM: 1701202010066 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, SE, MBA Pembimbing Pe…

  • Program Studi Magister Manajemen dan bisnis Unsyiah, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

ANALISIS STRES KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGA…

RIZA AZIMI

ANALISIS STRES KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TGK. CHIK DITIRO SIGLI ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja Pegawai sebagai variabel intervening pada pegawai pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Chik Ditiro Sigli. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang dikuantifikasikan. Instrumen pengumpulan data dengan meng…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJ…

RUKAYAH

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan GelarMagister Manajemen pada Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK ACEH Oleh: RUKAYAH NIM: 1509200020057 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua :…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA POLITIK, DISIPLIN KERJA DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA PEGAWAI D…

Aufar Abubakar

ABSTRAK Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala. PENGARUH BUDAYA POLITIK, DISIPLIN KERJA DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT ACEH Oleh : AUFAR ABUBAKAR NIM. 1409200020094 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Mirza Tabrani, SE, MBA Pembimbing Pembantu : Dr. Syafruddin Chan, SE, MB…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA ENG…

Awwaliah

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA ENGAGEMENT PEGAWAI KOMISI PENYIARAN INDONESIA ACEH Oleh AWWALIAH NIM : 1409200020136 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. A. Rahman Lubis, M. Sc Pembimbing Kedua : Dr. Djuraidin Ismail, MS Tujuan penel…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PERSEPSI PETANI TERHADAP PERAN TENAGA PENDAMPING MAHASISWA / ALUMNI PADA PROG…

Dedy Irmayanda

PERSEPSI PETANI TERHADAP PERAN TENAGA PENDAMPING MAHASISWA / ALUMNI PADA PROGRAM UPAYA KHUSUS PENINGKATAN PRODUKSI PADI, JAGUNG, KEDELAI (UPSUS – PAJALE) DI KABUPATEN NAGAN RAYA OLEH Dedy Irmayanda / Agribisnis Unsyiah ABSTRAK Peran pendamping merupakan kegiatan yang dilakukan dilapangan bersama penyuluh dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan program dan kegiatan percepatan pencapaian swasembada padi, jagung dan kedelai di sentra-sentra produksi dengan melibatkan mahasiswa/alumn…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENERAPAN UKURAN KEUANGAN DAN NON KEUANGAN BERDASARKAN PENDEKATAN BALANCED SC…

RIZA HUSNILASARI

IMPLEMENTATION OF FINANCIAL AND NON-FINANCIAL SIZED BASED APPROACH TO BALANCED SCORECARD AS A MEASURE OF PERFORMANCE ASSESSMENT OF SMEs IN BANDA ACEH By : Riza Husnilasari Student Number : 1609200070006 Supervisor : 1. Dr. Islahuddin, M.Ec., Ak., CA 2. Dr. Yossi Diantimala, S.E., M.Si., Ak ABSTRACK This study aims to determine the implementation of financial and non-financial sized based approach to balanced scorecard as a measure of performance assessment of SMEs in banda…

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KINERJA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DAN D…

MARIANA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program PascaSarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KINERJA KEPEPEMIMPINAN PEREMPUAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA ORGANISASI PEREMPUAN DI DAERAH PROVINSI ACEH Oleh MARIANA NIM 17012020210019 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr.Said Musnadi, S.E, M.S…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK