Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DAN IMPLIKASIN…

ROSMANIDAR

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BIRO ADMINISTRASI UMUM, PERENCANAAN DAN KEUANGAN UIN AR-RANIRY Oleh ROSMANIDAR NIM : 1701202010026 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Hafasnuddin, SE. MBA Pembimbing Kedua …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH OTONOMI KERJA TERHADAP LOCUS OF CONTROL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGA…

Syarfun Huda

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari otonomi kerja terhadap locus of control dengan kepuasan kerja sebagai pemediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil pada kantor Dinas Pendidikan Provinsi Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Kuesioner yang disebar sebanyak 113 kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah stratified probability sampling. Hierarchical Linear Modelling …

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEAHLIAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PA…

MUSTARI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEAHLIAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TGK. CHIK DITIRO SIGLI PIDIE Oleh: MUSTARI NIM: 1509200020054 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Nurdasila Darsono, SE, MM Pembimbing Pembantu : Dr. Sulaiman, SE, MM Penelitian i…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI…

Suci Yonida Sari

ABSTRAK Suci Yonida Sari. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Banda Aceh. Skripsi. Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala. Pembimbing : (1) Dr. T. M. Jamil, M.Si (2) Irma Anggraini, S.pd, M.pd Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kinerja guru Penelitian ini berjudul “Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Banda Aceh”. penelitian in…

  • FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PERAN KOMUNIKASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN SEKRETARIAT DEWAN PERWAK…

Cut Mutia Rizka

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

IMPLEMENTASI E-KINERJA PNS KEMENTERIAN DALAM PENGUKURAN BIAYA TUNJANGAN KINE…

ATHAILLAH

Sistem penggajian manual merupakan aktivitas proses data dan transaksi yang dilakukan secara manual untuk memenuhi kebutuhan pengguna informasi yang dibutuhkan untuk melakukan perencanaan dan pengendalian atas kegiatan pegawai. Sistem penggajian komputerisasi yang disusun serta diterapkan secara benar, akan dapat memicu pegawai dalam menjalankan tugasnya. Penerapan sistem aplikai e-kinerja merupakan upaya untuk mengefektifkan dan mengefiensikan dalam pembayaran gaji dan juga pelaporan kinerja…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPU…

ADE RAMALIA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen Pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR ADE RAMALIA NIM : 1509200020075 Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam SE, MBA Pembimbing Pembantu : D…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH ACEH (THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES OF ACEH GOVERNM…

Em. Yusuf Iis

This study aims to determine the effect of employee empowerment on the performance of employees at the Office of the Government of Aceh. The data used were primary by distributing questionnaires to 390 employees working at the Aceh Government Office. The research method used is quantitative method and data analysis model used is Structural Equation Modeling (SEM). The results of the study found that directly employee empowerment, career development, work environment and employee talent have a…

  • Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASA…

SAMSUAR

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL Oleh SAMSUAR NIM : 1509200020069 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing K…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

MOTIVASI KERJA PERAWAT RSUD TGK.CHIK DITIRO SIGLI DITINJAU DARI STATUS PERKAW…

Arrita Keumalasari

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya perbedaan motivasi kerja perawat RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli yang ditinjau berdasarkan status perkawinan. Motivasi kerja adalah suatu dorongan untuk melakukan pekerjaan dengan baik dalam mencapai suatu tujuan yang diinginkan. Motivasi kerja setiap individu berbeda-beda, salah satu yang memengaruhi adalah status perkawinan. Penelitian ini dilakukan pada 80 perawat yang sudah menikah dan 80 perawat yang belum menikah. Subjek penelitian dipilih de…




    SERVICES DESK