PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) kompetensi, budaya organisasi dan etos kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan kerja karyawan (2) pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan etos kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan (3) pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan (4) besarnya pengaruh langsung dan tidak langsung kompetensi, budaya organisasi dan etos kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja kary…
PENGARUH PENERAPAN ISO 9001 : 2008 TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan ISO 9001 : 2008 terhadap kinerja karyawan serta dampaknya bagi pelayanan kepegawaian BKPP Aceh.
Sampel penelitian adalah pegawai negeri sipil daerah (PNSD) BKPP Aceh, sejumlah 178 responden. Structural Equation Modeling (SEM) yang dijalankan dengan perangkat lunak AMOS, digunakan untuk menganalisis data, Hasil analisis menunjukkan bahwa komitmen organisasi, motivasi kerja, kepuasan kerja dan etika kerja berpengaruh positif terhadap ki…
PENGARUH KOMITMEN, KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUAS…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen, kompetensi, motivasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Aceh. Sampel penelitian sebanyak 73 orang pegawai yang diambil dengan metode sensus. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Peralatan analisis data yang digunakan adalah structural equition model (SEM) yang dioperasionalkan melalui software AMOS. Penelitian menemukan bahwa…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PE…
Menyimak kinerja kantor Inspektorat Aceh dari tahun ketahun kelihatannya semakin mengalami peningkatan. Paling tidak bila dikaitkan dengan jumlah kantor yang diawasi, karena saat ini yang menjadi target pengawasan kantor inspeksi daerah Aceh bukan hanya instansi pemerintah daerah, berupa Unit atau Satuan Kerja Pemerintah Daerah (SKPD), tetapi juga telah masuk kedalam jajaran kantor atau intansi vertikal yang ada di wilayah Aceh yang menggunakan dana Anggaran dan Pendapatan dan Belanja Aceh (A…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAPRNKEPUASAN KERJA SERTA DAMPA…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
DAN PERLINDUNGAN ANAK ACEH
Oleh
CUT RITA MUTIA
NIM : 1109200020103
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Prof. Dr. Nasir Azis, SE, MBA
Pembimbing Pemba…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJARNPER…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA
PERAWAT DENGAN MOTIVASI SEBAGAI
VARIABEL MEDIASI
(Studi Kasus Pada Rumah Sakit Meuraxa Kota Banda Aceh)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEJABAT ESEL…
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis faktor-faktor yang berperan dalammempengaruhi komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap Kinerja Pejabat Eselon IIIPemerintah Kabupaten Aceh Besar. Penelitian ini dilaksanakan pada Pemerintah Kabupaten Aceh Besar. Sebagai Subjek penelitian adalah komitmen organisasi, kepuasan kerja dan kinerja. Objek penelitian ini adalahpejabat Eselon III pada Sekretariat, Dinas, Inspektorat dan Badan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Besar. Dalampenelitia…
EFEKTIVITAS PELAKSANAAN MANAJEMEN PEMBELAJARAN PADA TAMAN KANAK-KANAK ISLAM T…
EFEKTIVITAS MANAJEMEN PEMBELAJARAN PADA
TAMAN KANAK-KANAK ISLAM TERPADU AL AZHAR
KOTA BANDA ACEH
Oleh: Ratna Sari Wangsa
NIM: 0409200050091
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Murniati AR, M.Pd
2. Drs. M. Husen Musa, M.Pd
ABSTRAK
Manajemen pembelajaran dapat mempengaruhi efektifitas pelaksanaan, dan evaluasi pembelajaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui program, pelaksanaan, evaluasi dan faktor pendukung pembelajaran pada Taman Kanak-kanak Islam Terpadu A…
PENERAPAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI SD…
PENERAPAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH
DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN
DI SD NEGERI 62 KOTA BANDA ACEH
Oleh : Ihsan
NIM : 1109200050030
Komisi Pembimbing:
1. Dr.Djailani AR,M.Pd.
2. Dr.Sakdiah Ibrahim,M.Pd.
ABSTRAK
Manajemenberbasissekolahmerupakansistempengelolaansekolah yang memberikankewenangandankekuasaankepadasekolahuntukmengaturkehidupannyasesuaidenganpotensi, tuntutandankebutuhansekolah yang bersangkutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan kepala sek…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNY…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja dan dampaknya terhadap produktivitas kerja Dosen Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yaitu berupa pengedaran kuesioner sehingga diperoleh responden sebanyak 89 orang responden yang merupakan Dosen Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah Dosen Fakul…
