PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN ANALISIS JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN ANALISIS JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT MAJELIS PERMUSYAWARATAN ULAMA (MPU) ACEH
Oleh
NADIA RIZKA
NIM. 1109200020089
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Dr. Rusli Yusuf. M.Pd
Pembimbing Kedua : Dr. M. Shabri Abd. M…
PENGARUH FLEKSIBILITAS KEUANGAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PE…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk melihat pengaruh antara fleksibilitas keuangan, rasio profitabilitas, ukuran perusahaan, dan kesempatan pertumbuhan terhadap struktur modal. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 62 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2008 sampai tahun 2012 dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Kriteria yang digunakan dalam pemilihan sampel adalah (1) Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan aktif s…
PENGARUH PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA INDOMARET SIMPANG LIMA BA…
ABSTRAK
Kata Kunci: Pelayanan, Kepuasan Pelanggan.
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Indomaret Simpang Lima Banda Aceh”, penelitian ini mengangkat masalah 1) adakah pengaruh pelayanan terhadap kepuasan pelanggan Indomaret Simpang Lima Banda Aceh dilihat dari segi keandalan (reliability), keresponsifan (responsiveness), jaminan (assurance), empati (empathy), dan berwujud (tangible) dan 2) berapa besar pengaruh pelayanan terhadap kepuasan pel…
PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT…
ABSTRAK
Kata kunci : kesejahteraan, produktivitas kerja karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesejahteraan, tingkat produktivitas kerja dan pengaruh kesejahteraan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Gelora Sawita Makmur di Kabupaten Nagan Raya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Gelora Sawita Makmur yang berjumlah 40 orang, dan seluruh populasi dijadikan sampel yaitu 40 orang (total sampling). Metode yang digunakan metode deskriptif den…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KI…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja karyawan PT. PLN (persero) Wilayah I NAD. Penelitian ini menggunakan variabel budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional untuk menganalisis pengaruh kinerja karyawan tersebut. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan variabel komitmen organisasional sebagai variabel mediasi untuk menganalisis pengaruh tingkat komitmen karyawan terhadap organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN (…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1. Untuk menguji pengaruh kepemimpinan, latihan dan disiplin terhadap motivasi pada Yonif 112/Raider Kodam Iskandar Muda. 2. Untuk menguji pengaruh kepemimpinan, latihan,disiplin dan motivasi terhadap kinerja pada Yonif 112/Raider Kodam Iskandar Muda. Lokasi peneIitian ini dilakukan pada Batalyon Infanteri 112/Raider Kodam Iskandar Muda. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah pengaruh kepemimpinan, latihan, dan disiplin terhadap mo…
PENGARUH KUALITAS LINGKUNGAN FISIK, KUALITAS MAKANAN DAN KUALITAS PELAYANAN T…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Lingkungan Fisik, Kualitas Makanan, Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen melalui Mediasi Restaurant Image. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini Konsumen Ayam Lepaas Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Convinience Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Teknik yang digunakan adalah pengambilan sampel dilakukan dengan memilih sampel bebas sesuai …
