MANAJEMEN PEMBELAJARAN GURU SERTIFIKASI MATA PELAJARAN MATEMATIKA PADA MADRAS…
Manajemen pembelajaran sebagai usaha mengelola pembelajaran menuju pembelajaran yang efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: 1) penyusunan perencanaan pembelajaran, 2) pelaksanaan pembelajaran, 3) evaluasi pembelajaran guru sertifikasi mata pelajaran Matematika pada MTsN Rukoh. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian a…
IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH PADA SD NEGERI SIBREH KECAMATAN SUKAM…
Manajemen berbasis sekolah pada hakikatnya memberikan ruang gerak otonomi secara luas kepada sekolah untuk dapat mengurus segala urusan yang menjadi tanggung jawabnya dalam meningkatkan mutu pendidikan di sekolah. Tujuan penelitian ini untuk. mengetahui gambaran tentang Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan pada SD Negeri Sibreh. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilak…
PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK MELALUI WEBSITE PERGURUAN TINGGI UN…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial pemanfaatan, kemudahan, dan kualitas sistem informasi melalui website perguruan tinggi secara simultan terhadap penggunaan sistem informasi di kalangan mahasiswa Universitas Syiah Kuala. Populasi dalam penelitian adalah seluruh mahasiswa Universitas Syiah Kuala yang aktif pada Semester Genap 2011 /2012 sebanyak 23.740 orang. Dari 23.740 jumla…
PENGARUH KEWENANGAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT KABUPATEN TERHADAP KINERJA PEMER…
Pemerintahan Kabupaten Aceh Besar sebagai lembaga eksekutif yang menjalankan pemerintahan dan pembangunan mempunyai hubungan kerja dengan Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar selaku legislatif yang memiliki kewenangan legislasi, penganggaran, dan pengawasan, hubungan tersebut sebagai mitra kerja di dalam pemerintahan.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui adanya pengaruh kewenangan DPRK di Pemerintahan Kabupaten Aceh Besar meliputi leg…
MANAJEMEN PENGAWAS SEKOLAH DALAM PELAKSANAAN SUPERVISI AKADEMIK PADA SMA NEG…
Pengawas sekolah merupakan salah satu pendidik dan tenaga kependidikan, posisinya memiliki peran yang signifikan dan strategik dalam meningkatkan profesionalisme guru dan mutu pendidikan di sekolah. Pengawas sekolah, harus mampu memahami sistem kerja, menyusun rencana, mengorganisasikan, mengarahkan, mengendalikan dan memberdayakan semua komponen yang terlibat dalam mencapai tujuan supervisi akademik. Tujuan penelitian ini untuk …
EFEKTIVITAS KEGIATAN GUGUS II SEKOLAH DASAR KECAMATAN SIMPANG TIGA KABUPAT…
Berangkat dari masalah.(1) pengembangan program gugus belum menunjukan keberhasilan; (2) belum optimalnya implementasi teknik pembinaan yang dilakukan gugus; dan (3) rendahnya kemampuan profesional guru dalam gugus. Atas dasar permasalahan tersebut, penelitian ini bertujuan mengungkap data tentang efektivitas kegiatan gugus dalam pembinaan kemampuan profesional guru sekolah dasat. Fokus kajian penelitian ini meliputi: (1) Pengembangan program gugus; (2) …
STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM PELAKSANAAN MANAJEMEN BER…
Dalam penyelengaraan kualitas kinerja sekolah dan dunia pendidikan secara keseluruhan maka sosok kinerja seorang kepala sekolah yang bermutu sangat penting, seperti halnya seorang supir mengendarai suatu kendaraan dimana harus membutuhkan kemampuan dan motivasi tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses penyusunan program untuk peningkatan kinerja kepala sekolah dalam pelaksanaan manajemen berbasis sekolah strategi yang dilakukan untuk meningkatkan…
PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAW…
Rendahnya tingkat kedisiplinan dan rata-rata jam kerja aktif pegawai Dinas bangan dan Energi Aceh menunjukkan indikasi negative terhadap budaya kerja, mampuan pegawai serta komitmen pegawai Dinas pertambangan dan Energi Aceh yang erat bungannya dengan kinerja pegawai. Hal tersebut pada gilirannya akan mempengaruhi kinerja dinas secara keseluruhan. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja, emampuan pegawai dan…
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI …
Dinas Kesehatan Kabupaten Nagan Raya menyadari sepenuhnya peran sumber daya manusia (SDM) sebagai subjek dan sumber penciptaan nilai organisasi, karena itu manajemen mempunyai komitmen untuk terus menerus mengembangkan potensi SDM secara konsisten dan berkesinambungan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh secara parsial dan simultan komitmen pegawai dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Nagan Raya, un…
PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SER…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (I) pengaruh rekrutmen, penempatan dan kompensasi secara simultan terhadap motivasi kerja (2) pengaruh secara parsial rekrutmen terhadap kinerja Polhut, (3) pengaruh secara parsial penempatan terhadap kinerja Polhut, (4) pengaruh secara parsial kompensasi terhadap kinerja Polhut, (5) pengaruh secara parsial motivasi kerja terhadap kinerja Polhut, dan (6) pengaruh rekrutmen, penempatan, kompensasi secar…
