Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN K…

Eka Oktavina

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK PERMATA TBK. MEDAN Oleh EKA OKTAVINA NIM : 1309200020076 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Nurdasila, SE. MM Pembimbing Kedua : Dr. T. Meldi Kesuma, SE,MM Tuj…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORG…

YUDHA AULIA RANGKUTY

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR (Studi Kasus Pada Kantor Distrik Navigasi Kelas II Sabang) Oleh YUDHA AULIA RANGKUTY NIM : 1509200020070 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA…

SYARIFAH HASNAH

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan beban kerja, lingkungan kerja, kompetensi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai (2) pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai (4) pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai (5) pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai, (6) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai, (7) pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja pegawai (8) pengaruh kepuasa…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

DAMPAK KINERJA PELAYANAN, PERCEIVED VALUE, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS…

Irmalizar

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala DAMPAK KINERJA PELAYANAN, PERCEIVED VALUE, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN NASABAH BRI SYARIAH CABANG BANDA ACEH Oleh IRMALIZAR NIM : 1309200020009 Konsentrasi: Manajemen Pemasaran Pembimbing Pertama : Prof.Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. M. Shabri Abd. Majid, M.Ec …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPERCAYAAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA…

Mariadi

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPERCAYAAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR Oleh MARIADI NIM : 1209200020127 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Mukhlis Yunus. SE. MS Pembimbing Pembant…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL …

SARASMITHA RAMADHAN

ABSTRAK Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA DI PROVINSI ACEH Oleh: SARASMITHA RAMADHAN NIM : 1509200020076 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : 1. Prof. Dr. Nasir, S.E…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPENSASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAK…

Anwar

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPR ACEH Oleh ANWAR RAMLI NIM : 1409200020091 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. A. RahmanLubis, M. Sc Pembimbing Kedua : Dr. Nurdasila Darsono, SE. MM Tujuan penelitian ini a…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZEN…

Mukhdasir

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI UNIVERSITAS SYIAH KUALA BANDA ACEH DENGAN KEPERCAYAAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Oleh MUKHDASIR NIM: 1409200020062 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KE…

RAHMAD

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP WORK ENGAGEMENT PEGAWAI DINAS CIPTA KARYA ACEH Oleh RAHMAD NIM : 1609200020051 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua : …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN EMPOWERMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP B…

EKO SETIA NUGRAHA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN EMPOWERMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (MEDIASI) DI JEUMPA HOSPITAL BIREUEN Oleh: EKO SETIA NUGRAHA NIM : 1609200020096 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. A. Rahman Lubis, M. Sc …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK