Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KI…

Muliana

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh secara parsial maupun simultan budaya organisasi, pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh secara parsial maupun simultan budaya organisasi, pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap kinerja Bank, (3) pengaruh kinerja karyawan terhadap kinerja Bank, (4) pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap kinerja Bank baik secara parsial maupun simultan melalui kinerja ka…

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAM…

Taufiq Lazuardy

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan gelar Magister Manajemen pada program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SETDAKAB ACEH BARAT DAYA Oleh : TAUFIQ LAZUARDY NIM : 1109200020050 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Yuwaldi Away, M.Sc Pembimbing Pembantu : Dr. Shabri Abd. Majid, M.Ec…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA …

Khairani

ABSTRAK Budaya organisasi sekolah dan kinerja guru merupakan faktor yang mempengaruhi prestasi belajar siswa. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: (1). Pengaruh budaya sekolah terhadap prestasi belajar siswa SMA N 1 Krueng Barona Jaya Kabupaten Aceh Besar. (2) Pengaruh kinerja guru pada prestasi belajar siswa SMA N 1 Krueng Barona Jaya Kabupaten Aceh Besar. (3) Pengaruh budaya organisasi dan kinerja guru terhadap prestasi belajar siswa SMA N 1 Krueng Barona Jaya Kabupaten Aceh Besar. Me…

PENGARUH KEJELASAN SASARAN, INSENTIF, DESENTRALISASI, DAN PENGUKURAN KINERJA …

Mailinda Sakina

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh kejelasan sasaran, insentif, desentralisasi, dan pengukuran kinerja terhadap kinerja organisasi pada SKPD Kota Banda Aceh. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh SKPD pada Kota Banda Aceh yang berjumlah 39 dinas, badan dan kantor. Penelitian ini merupakan penelitian sensus. Data yang dipakai adalah data primer, yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam bentuk persepsi respo…

Pemberdayaan Komite Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di SMKN 3 Sime…

Zulhendri Nur

Komite sekolah merupakan satu wadah yang memiliki fungsi dan peran untuk menyerap, menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat dalam meningkatkan mutu pendidikan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran mengenai: pemberdayaan komite sekolah sebagi pemberi pertimbangan, pendukung, pengontrol, mediator serta hambatan bagi komite dalam menjalankan peran dan fungsinya pada SMKN 3 Simeulue Timur. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpula…

MANAJEMEN KESISWAAN PADA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI COT GUE KABUPATEN ACEH B…

Fadhilah

MANAJEMEN KESISWAAN PADA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI COT GUE KABUPATEN ACEH BESAR Oleh: Fadhilah NIM: 10092000550077 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Jamaluddin Idris, M. Ed. 2. Dr. Khairuddin, M. Pd. ABSTRAK Penerapan manajemen kesiswaan pada lembaga pendidikan merupakan salah satu keharusan untuk meningkatkan mutu pendidikan. Kurangnya sarana dan prasarana sekolah menjadi kendala yang utama dalam mengefektifkan manajemen kesiswaan. Penelitian ini bertujuan u…

PENGEMBANGAN STAF ADMINISTRASI PADA BALAI BAHASA BANDA ACEH

subhan

ABSTRAK Pengembangan merupakan usaha untuk meningkatkan kemampuan teknis, teoretis, konseptual, dan moral karyawan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan atau jabatan melalui pendidikan dan pelatihan. Pengembangan merupakan usaha sadar, terusmenerus dan sungguh-sungguh memperbaiki kelemahan-kelemahan dengan mencari bekal berbagai pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman sehingga nantinya mampu melakukan pekerjaan tertentu yang lebih baik dari sebelumnya, pada masa sekarang dan yang ak…

MANAJEMEN PEMBELAJARAN DALAM PEMANFAATAN INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNO…

Hazal Fitri

Manajemen pembelajaran sebagai usaha mengelola pembelajaran menuju pembelajaran yang efektif dan efisien. Kegiatan belajar mengajar menjadi semakin mudah karena peran ICT. Pemanfaatan ICT dalam pembelajaran sebagai media pembelajaran untuk memudahkan penyampaian informasi atau bahan ajar. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: 1) penyusunan perencanaan pembelajaran, 2) pelaksanaan pembelajaran, 3) evaluasi pembelajaran dalam pemanfaatan ICT pada SD Negeri 46 Banda Aceh. Penelitian …

PENGARUH LINGKUNGAN ORGANISASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVA…

dannie gunawan

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH LINGKUNGAN ORGANISASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KOTA BANDA ACEH Oleh DANNIE GUNAWAN NIM : 1109200020030 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Mukhlis Yunus, SE, MS. Pembimbing Kedua : Dr.…

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP K…

Ratna Murida

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Aceh (2) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja organisasi Sekretariat Daerah Aceh, (3) untuk mengetahui besarnya pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi Sekretariat Daera…




    SERVICES DESK