Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DENGAN MANAJEMEN P…

MEILITA ANDARINA DJ

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas organisasi dengan manajemen pengetahuan sebagai variable mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan di PT. Taspen Persero cabang Banda Aceh yang berjumlah 41 orang. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian. Sensus digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Teknik ini digunakan dengan menjadikan seluruh populasi sebagai sampel untuk p…

PERKEMBANGAN MUHAMMADIYAH DI KABUPATEN ACEH TENGAH (1929-2013)

Jarian sasga

ABSTRAK Kata Kunci: Perkembangan Muhammadiyah Skripsi ini berjudul “Perkembangan Muhammadiyah di Kabupaten Aceh Tengah (1929-2013)”. Dengan mengangkat masalah bagaimana perkembangan Muhammadiyah ditinjau dari segi agama, pendidikan dan sosial, serta bagaimana faktor pendukung dalam perkembangan Muhammadiyah di Kabupaten Aceh Tengah (1929-2013). Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan Muhammadiyah di Kabupaten Aceh Tengah serta bagaimana faktor p…

MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DANRNKINERJA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH

Ikhwan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) bagaimana motivasi, komitmen organisasi, kinerja pegawai dan kinerja Biro Umum Setda Aceh. (2) pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Biro Umum Setda Aceh. (3) pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh (5) pengaruh tidak langsung motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh melalui k…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RRI BANDA ACEH

MURHAMMAH

ABSTRAK Penelitian ini diberi judul ”Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai RRI Banda Aceh”. Fokus pembahasan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara budaya organisasi terhadap kinerja pegawai RRI Banda Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian regresi dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survei. Teknik statistik yang digunakan dalam analisis korelasi pada penelitian ini yaitu menggunakan korela…




    SERVICES DESK