Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN DUKUNGAN ORGANISASITERHADAP LOYALITAS PE…

NORA AMALIA

ABSTRAK Penelitian ini dibuat untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan dan dukungan organisasi terhadap loyalitas pegawai dan dampaknya terhadap komitmen organisasi pada Badan Pengelolaan Keuangan Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Aceh yang berjumlah 366 orang. Jumlah sampel penelitian sebanyak 191 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner. Metode an…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP ORGANIZATIONALDISSENT DENGAN IKLIM ORG…

Dinar Moulida

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari big five personality, terhadap organizational dissent dengan iklim organisasi sebagai variabel moderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandara Internasional Sultan Iskandar Muda. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Sampel jenuh digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Moderating Regression Analysis (MRA) di…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH IKLIM ETIKA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DAN KETERIKATAN DALAM P…

Muhammad Ikhlas

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Iklim Etika Organisasi terhadap Kinerja Guru dan Keterikatan dalam Proses Manajemen Pengetahuan sebagai Variabel Mediasi pada Guru SMP di Kecamatan Ingin Jaya Aceh Besar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Guru yang berstatus PNS yang berjumlah 81 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Total ampling Sebanyak 81 kuision…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TER…

Herviandry

ABSTRAK Kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika (Dishubkominfo) Kota Banda Aceh belum menunjukkan hasil yang menggembirakan. Masih terdapat pegawai yang pekerjaannya terbengkalai dan belum selesai sesuai waktu yang ditentukan, kemudian pelayanan kepada masyarakat dari sektor perhubungan, komuniksasi dan informatika masih belum memuaskan seperti pengaturan lalu lintas kendaraan umum dan barang dimana masih belum rutin dan optimal dilakukan, belum ketatnya pengawasan …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA GURU YANG DIMEDIA…

MUHAMMAD IDRIS TUMANGGOR

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH KEPUASAAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA GURU YANG DIMEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MIN KOTA BANDA ACEH Oleh MUHAMMAD IDRIS TUMANGGOR NIM: 1609200020022 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Nurdasila Darsono, SE, MM Pembimbing Kedua : Dr. …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH ORGANIZATIONAL SILENCE (OS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHA…

Henny Nurmayani

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH ORGANIZATIONAL SILENCE (OS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN PENAGGULANGAN BENCANA ACEH Oleh HENNY NURMAYANI 1309200020037 Konsentrasi : Manajemen Umun Penelitian ini merupakan studi empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung ma…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP OR…

ZULKARNAINI, S.SOS

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN PADA SEKOLAH POLISI NEGARA POLDA ACEH Oleh ZULKARNAINI NIM : 1609200020013 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI WHISTLEBLOWING DENGAN PERAN MEDIASI K…

LISA PIRA ARISKA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh direct dan indirect dari personal cost, komitmen organisasi, dan tingkat keseriusan kecurangan terhadap intensi whistleblowing dengan peran mediasi komitmen organisasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kabupaten/Kota di Provinsi Aceh dengan responden pegawai kontrak atau PNS (Pegawai Negeri Sipil) yang bekerja di Institusi Pemerintahan Kabupaten/Kota Provinsi Aceh. Sampel d…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI DAN KINERJA KONT…

Febriana Fardilla

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pemberdayaan Karyawan terhadap Motivasi Berprestasi dan Kinerja Kontekstual Pada karyawan. Studi empiris dilakukan pada PT. Bank Syariah Mandiri Banda Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 100 responden. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode Sensus. Metode Analisis Regresi Sederhana digunakan sebagai metode analisis data dengan meng…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PERSONALITY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TERHADAP ORGANIZATION CIT…

RAHMAD NURDIANSYAH

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh personality dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dan dampaknya pada kinerja organisasi Perum Jamkrindo Kanwil I Medan. Sampel penelitian sebanyak 104 orang pegawai perusahaan tersebut. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik statistik analisis jalur. Penelitian menemukan bahwa personality dan budaya organisasi berpengaruh positif dan si…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK