KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA MIN BUKIT B…
Kepemimpinan adalah hubungan pemimpin mempengaruhi pihak lain untuk bekerja sama secara suka rela dalam. usaha mengerjakan tugas-tugas yang berhubungan untuk mencapai hal yang diinginkan oleh pimpinan dalam suatu organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: 1) Gaya kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kemampuan guru, 2) Gaya kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan motivasi guru, 3) Gaya kepemimpinan yang digunakan kepala madrasah dalam meningkatkan disiplin…
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH DENGA…
Gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi sekolah mempengaruhi kinerja guru. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran aktual mengenai hubungan gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi sekolah dengan kinerja guru pada SMKN 3 Banda Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif atau metode penelitian korelasional. Perhitung…
NILAI-NILAI BUDAYA ACEH DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH ( ANALISIS …
Budaya adalah sesuatu yang melekat dalam diri individu maupun sistem sosial kemasyarakatan. Realitas ini membangkitkan inspirasi untuk melakukan penelitian tentang nilai-nilai budaya Aceh dan perilaku kepemimpinan kepala sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk: I) mengetahui tentang nilai-nilai budaya Aceh yang ada keterkaitanmya dengan kepemimpinan kepala sekolah. 2) mengetahui tentang nilai-nilai budaya Aceh sudah terjelma dalam kepemimpinan kepala se…
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SMAN 1 KU…
Kepala sekolah sebagai top manager di sekolah memiliki peran yang strategis dalam meningkatkan kinerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kedisiplinan guru, komitmen guru, tanggung jawab, kemampuan profesional guru, dan meningkatkan motivasi guru pada SMAN I Kuta Baro Aceh Besar. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observas…
KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN PADA SEKOLAH DASAR NEG…
Kepala sekolah sebagai seorang tenaga fungsional guru yang diberi tugas tambahan untuk memimpin sekolah harus mampu menunjukkan kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja kepala sekolah, faktor yang mempengaruhi kinerja kepala sekolah, dan tanggung jawab kepala sekolah dalam kepemimpinan pendidikan. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini mengunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui…
KEPALA SEKOLAH DAL.AM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA MIN 2 KOTA KECAMATAN LUT…
Keberhasilan pendidikan di sekolah sangat dipengaruhi kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan kepala sekolah dalam meningkatan kinerja guru, gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru, dan hambatan yang dihadapi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru.Penelitian ini menggunankan pendekatan deskriftif kualitatif, teknik pengumpulan data melalui observasi,wawancara dan …
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU P…
Kompetensi profesional guru sangat dipengaruhi oleh kepemimpinan kepala sekolah. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui program kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi profesional guru, mengetahui strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi profesional guru, dan mengetahui hambatan-hambatan yang dihadapi kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi profesional guru pada MTsN I Takengon. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu: pendekatan kualitatif den…
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU …
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SD GUGUS 02 WILAYAH 4
INDRA JAYA KABUPATEN PIDIE
Oleh : Syarifah Nazlia NPM: 2309200050067
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Nasir Usman, M.Pd.
2. Dr. Niswanto, M.Pd.
ABSTRAK
Kepemimpinan transformasional berperan dalam meningkatkan kinerja guru. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan transformasional kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di SD Gugus 02 Wilayah…
PERAN SERVANT LEADERSHIP DALAM MENERAPKAN BUDAYA INOVASI DISIPLIN KERJA DI KA…
Servant leadership berperan penting dalam menciptakan budaya inovasi dan disiplin kerja guru dengan membangun kepercayaan, mendengarkan kebutuhan serta mendukung pengembangan profesional guru. Pemimpin yang melayani memberi ruang bagi guru untuk berinovasi, memberikan tanggung jawab lebih, serta menumbuhkan rasa kolaborasi. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran servant leadership dalam menerapkan budaya inovasi disiplin kerja di kalangan guru di SDN wilayah V Mutiara Kabu…
