PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan gaya komunikasi terhadap kinerja pegawai serta dampaknya pada kinerja Sekretariat Daerah Kabupaten Pidie Jaya. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 orang yang diambil secara random sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Selanjutnya data yang diperoleh dianalisa dengan menggunakan path analysis.
Hasil penelitian memberikan indikasi bahwa gaya kepemimpinan dan gaya komunikasi…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA
ORGANISASI TERHADAP K…
Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan,
kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial
terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Aceh (2) Untuk mengetahui pengaruh
kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan
maupun parsial terhadap kinerja organisasi Sekretariat Daerah Aceh, (3) untuk
mengetahui besarnya pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi Sekretariat
Daera…
PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MEMOTIVASI RNKERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT IND…
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Tugas pokok seorang pemimpin yaitu melaksanakan fungsi-fungsi manajemen
seperti yang telah disebutkan sebelumnya yang terdiri dari: merencanakan,
mengorganisasikan, menggerakkan, dan mengawasi setiap apa yang dikerjakan.
1. Peran Gaya Kepemimpinan dalam Memotivasi Kerja Karyawan PT. Bank
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Agar terlaksananya tugas-tugas dalam
suatu organisasi/perusahaan pemimpin tidak dapat mencapai hanya oleh
pemimpin seorang diri, …
hubungan gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan RSUDZA banda aceh
Motivasi kerja adalah suatu pendorong yang berasal baik dari dalam maupun luar individu untuk melakukan pekerjaan yang mengarah pada pemenuhan kebutuhan. Motivasi kerja setiap individu tidak terlepas dari gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dalam suatu organisasi karena gaya kepemimpinan dapat mendorong motivasi kerja karyawan untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Rumah Sakit Umum Daerah Zainal Abidin (RSUDZA) merupakan rumah sakit yang menjadi pusat rujukan tertinggi di…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh (1) gaya kepemimpinan, kompensasi dan kompetensi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja, (2) gaya kepemimpinan, kompensasi dan kompetensi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai, (3) gaya kepemimpinan, kompensasi dan kompetensi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (4) kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, (5) motivasi kerja ter…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DANG LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja pegawai pada sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh..........
PERAN KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KANWIL BADAN P…
Kinerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh berdasarkan hasil pengamatan menunjukkan adanya kecenderungan penurunan kinerja terutama dalam hal pemberian pelayanan kepada masyarakat. Rendahnya kinerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh dapat dilihat dari beberapa perspektif antara lain perspektif masyarakat atau tanggapan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan, kemudian perspektif proses atau usaha-usaha yang dijalankan oleh Kantor Wilayah Badan Per…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAPRNKEPUASAN KERJA SERTA DAMPA…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
DAN PERLINDUNGAN ANAK ACEH
Oleh
CUT RITA MUTIA
NIM : 1109200020103
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Prof. Dr. Nasir Azis, SE, MBA
Pembimbing Pemba…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNY…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja dan dampaknya terhadap produktivitas kerja Dosen Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yaitu berupa pengedaran kuesioner sehingga diperoleh responden sebanyak 89 orang responden yang merupakan Dosen Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah Dosen Fakul…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan gaya komunikasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada loyalitas peawai Dinas Perkebunan Aceh. Objek penelitian berkaitan dengan gaya kepemimpinan, gaya komunikasi, kepuasan kerja, serta loyalitas pegawai Dinas Perkebunan Aceh dan yang menjadi sampel penelitian sebanyak 142 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel gaya kepemimpinan dan gaya komunikasi berpengaruh signifikan secara simultan maupun parsial te…
