PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA …
vii
ABSTRAK
Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan
Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI
TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA
PEGAWAI BADAN PELAKSANA PENYULUHAN PERTANIAN
PERIKANAN DAN KEHUTANAN (BP4K) KABUPATEN ACEH BARAT
Oleh:
SAIDATUL HIJRI
NIM: 1109200020070
Konsentrasi: Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Dr. Amri, SE, MSi
Pembimbing Kedua…
PENGARUH INSENTIF, PENGEMBANGAN KARIR DAN RNKEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, pengembangan karir dan kepemimpinan terhadap motivasi kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai (studi kasus pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Aceh). Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Aceh. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 106 responden yang berstatus pegawai negeri sipil. Metode analisis yang digunakan adalah model regresi linear berganda dan metode regresi hi…
PENGARUH REMUNERASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA P…
This study aimed to determine the influence of remuneration and discipline on the motivation and their implications on the performance of soldiers Bekangdam IM. The population of this study is overall soldiers working on IM Bekangdam totaling 223 soldiers. This study uses a sample. The analytical method used is the analysis technique SEM (Structural Equation Modeling) which is operated through WARP program PLS 04. The results showed that the remuneration and discipline simultaneous and signif…
PENGARUH MOTIVASI, SARANA PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ANG…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir Disertai Kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.
PENGARUH MOTIVASI, SARANA PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEMBEKALAN ANGKUTAN
KODAM ISKANDAR MUDA
Oleh :
JHONSON
NIM : 1209200020115
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Dr. Mukhlis Yunus, SE, MS
Pembimbing Pembantu : Dr. Mahdani …
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJ…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh motivasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai (2) pengaruh motivasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Dinas, (3) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja Dinas (4) besarnya pengaruh tidak langsung motivasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Aceh melalui kinerja pega…
THE EFFECT OF LEADERSHIP, WORK CULTURE AND MOTIVATION OF EMPLOYEES ON JOB SAT…
Abstract: This study aimed to determine the effect of leadership, work culture and employee motivation on job satisfaction and its impact on the performance of employees at regional office of Health of Aceh Timur Regency. The research was conducted at the regional office of Health of Aceh Timur Regency. The object of research is an employee of regional office of Health of Aceh Timur Regency and a sample of 112 people. The results of this study indicated that there was a significant effect of …
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN STRES KERJA TERHADAP KINE…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) keadaan motivasi kerja, kepemimpinan, disiplin, stres kerja, kinerja pegawai dan kinerja Dinas Sosial Aceh, (2) pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, disiplin dan stres kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, disiplin dan stres kerja baik secara secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Dinas Sosial Aceh (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja Dinas Sosial Aceh…
PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PERPAJAKAN (…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh remunerasi dan motivasi kerja terhadap kinerja aparatur perpajakan pada KPP Pratama Banda Aceh. Jenis penelitian ini bersifat kausalitas dengan menggunakan metode sensus. Populasi penelitian ini adalah seluruh aparatur perpajakan pada KPP Pratama Banda Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu dengan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda.
Has…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA D…
ABSTRAK
Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Darussalam Banda Aceh.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA STAF LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT DI KABUPATEN ACEH UTARA
Oleh
FAZARWATI
NIM. 1109200020011
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Prof. Dr. Nasir Azis, SE. MBA
Pembimbing Pembantu…
