Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH ORGANIZATIONAL SILENCE (OS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHA…

Henny Nurmayani

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH ORGANIZATIONAL SILENCE (OS) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN PENAGGULANGAN BENCANA ACEH Oleh HENNY NURMAYANI 1309200020037 Konsentrasi : Manajemen Umun Penelitian ini merupakan studi empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung ma…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

KOMUNIKASI KELOMPOK DALAM MENINGKATKAN RELIGIUSITAS PADA KOMUNITAS MUSLIMAH A…

MEISYANI DARA T

ABSTRAK KOMUNIKASI KELOMPOK DALAM MENINGKATKAN RELIGIUSITAS PADA KOMUNITAS MUSLIMAH ACEH FILLAH Penelitian ini berjudul Komunikasi Kelompok dalam Meningkatkan Religiusitas Pada Komunitas Muslimah Aceh Fillah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana komunikasi kelompok dalam meningkatkan religiusitas pada komunitas Muslimah Aceh Fillah. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teori Kelompok. Metode dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan wawancara menda…

  • FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH CALLING TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH K…

Mika Indawati

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Calling terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri yang ada di Banda Aceh yang berjumlah 156 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Probability Samplin…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADA…

Aswandi Saputra

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA DINAS PENGAIRAN PROVINSI ACEH Oleh ASWADI SAPUTRA NIM : 1209200020120 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. M. Sha…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

MANAJEMEN PENDIDIKAN INKLUSIRNDI SEKOLAH DASAR NEGERI 32 KOTA BANDA ACEH

Ery Wati

MANAEMEN PENDIDIKAN INKLUSI DI SEKOLAH DASAR NEGERI 32 KOTA BANDA ACEH Oleh : Ery Wati NIM : 0809200050061 Komisi Pembimbing ; 1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd. 2. Dr. Nasir Usman, M. Pd. ABSTRAK Program pendidikan inklusi di Sekolah Dasar SD Negeri 32 kota Banda Aceh akan berhasil apabila didukung oleh sumber daya manusia yang professional di dalam melaksanakan operasional sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui program pendidik…

PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP NIAT PEMBELIAN ULANG YANG DI MEDIASI OLEH MERE…

ELA OKTAVIANA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh religiusitas terhadap niat pembelian ulang dengan merek halal berbasis hubungan sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 170 responden yang pernah menggunakan atau sedang menggunakan produk wardah. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Metode Hierarcichal Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel yang terlibat. Hasil pene…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP OR…

ZULKARNAINI, S.SOS

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN PADA SEKOLAH POLISI NEGARA POLDA ACEH Oleh ZULKARNAINI NIM : 1609200020013 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH WORK ENGAGEMENT, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS…

MAHDINUR

Abstrak Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH WORK ENGAGEMENT, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS ENERGI DAN SUMBERDAYA MINERAL ACEH Oleh Mahdinur NIM: 1609200020017 Kosenterasi Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE., M.Si Pembimbing …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI WHISTLEBLOWING DENGAN PERAN MEDIASI K…

LISA PIRA ARISKA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh direct dan indirect dari personal cost, komitmen organisasi, dan tingkat keseriusan kecurangan terhadap intensi whistleblowing dengan peran mediasi komitmen organisasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kabupaten/Kota di Provinsi Aceh dengan responden pegawai kontrak atau PNS (Pegawai Negeri Sipil) yang bekerja di Institusi Pemerintahan Kabupaten/Kota Provinsi Aceh. Sampel d…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI DAN KINERJA KONT…

Febriana Fardilla

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pemberdayaan Karyawan terhadap Motivasi Berprestasi dan Kinerja Kontekstual Pada karyawan. Studi empiris dilakukan pada PT. Bank Syariah Mandiri Banda Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 100 responden. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode Sensus. Metode Analisis Regresi Sederhana digunakan sebagai metode analisis data dengan meng…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya



    SERVICES DESK