Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU BERBASIS WEB PA…

ATIKA FADHLUNA

Penerimaan peserta didik baru (PPDB) memiliki peran yang sangat penting dalam sebuah lembaga pendidikan. PPDB bertanggung jawab untuk mengatur proses penerimaan siswa baru, mulai dari pendaftaran, pengambilan dan pengisian formulir, ujian, pengumuman hasil, sampai tahap daftar ulang. PPDB yang dilakukan manual memakan waktu dan membutuhkan banyak tenaga untuk menyelesaikan tugas-tugas yang terkait dengan proses penerimaan siswa baru. Oleh sebab itu, sistem PPDB perlu ditingkatkan menjad…

PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL (O…

Nur Lisa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku kewargaan organisasional (OCB) yang dimediasi oleh kualitas kehidupan kerja pada perawat di rumah sakit umum daerah Teungku Peukan Aceh Barat Daya. Data diperoleh melalui pembagian kuesioner kepada 159 orang perawat. Analisis menunjukkan bahwa Kepemimpinan Spiritual berpengaruh terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional (OCB). Kepemimpinan Spiritual berpengaruh terhadap Kualitas Kehidupan Kerja, Ku…

PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION: JOB SATISFACTION D…

Istia Rahmi

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menginvestigasi hubungan antara Work Family Conflict dengan Turnover Intention dengan Job Satisfaction dan Life Satisfaction sebagai variabel pemediator. Data penelitian diperoleh melalui survey yang dilakukan terhadap 192 perawat yang bekerja di RSUD Tgk Chik di Tiro Sigli. Responden dipilih menggunakan metode stratified random sampling. Hasil analisis menggunakan Hierarchical Regression Linear model menunjukkan bahwa Work Family Conflict memiliki penga…

THE IMPACT OF GREEN BRAND POSITIONING AND GREEN BRAND KNOWLEDGE TOWARDS GREEN…

Getharina Amarsya

PENGUKURAN KINERJA PT PEMBANGUNAN ACEH MENGGUNAKAN METODE SWOT BALANCED SCORE…

Putri Firka Phoenna

Perusahaan dapat berjalan optimal jika target kinerja perusahaan tercapai dengan baik. Pengukuran kinerja perlu untuk dilakukan untuk melihat sejauh mana visi misi perusahaan telah tercapai. Pengukuran kinerja menggunakan metode SWOT Balanced Scorecard dilakukan untuk mengetahui kinerja perusahaan berdasarkan empat perspektif yang sama penting yaitu Aspek keuangan, pelanggan, proses bisnis dan pertumbuhan perusahaan dengam menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman yang…

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DI…

Yessy Rifani

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Motivasi Intrinsik Pada Badan Pertanahan Nasional Kota Pematang Siantar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrument. Populasi dan responden dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Pertanahan Nasional Kota Pematang Siantar dengan menggunakan metode sensus yang berjumlah 76 orang. Metode analisis dat…

MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN UNTUK MENDUKUNG PEMBELAJARAN MODEL …

Novita Husnidar

MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN UNTUK MENDUKUNG PEMBELAJARAN MODEL SENTRA PADA GURU TK IT BAITUSSHALIHIN BANDA ACEH Oleh : Novita Husnidar NPM: 2009200050009 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd. 2. Dr. Niswanto, M. Pd. ABSTRAK Manajemen sarana dan prasarana pendidikan yang baik dapat menciptakan proses pembelajaran efektif, khususnya pembelajaran model sentra di PAUD. Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan tentang manajemen sarana dan prasarana pen…

DETERMINAN KEPUASAN KERJA DOSEN PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN POLITE…

Oriza Satifa

Kepuasan kerja diyakini berkontribusi pada kinerja dan komitmen kerja. Kepuasan kerja dosen dapat mempengaruhi kualitas pengajaran yang diberikan kepada mahasiswa sehingga berdampak pada kualitas lulusan yang dihasilkan. Tujuan penelitian untuk mengetahui determinan kepuasan kerja dosen Program Studi Diploma III Keperawatan Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Aceh. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan desain cross sectional study. Besar sampel penelitian berjumlah 115 orang, peng…

PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KOMPETENSI KARIR TERHADAP KESUKSESAN KARIR YANG …

Fatimah Azzahra

Studi ini bertujuan untuk mengetahui modal psikologi dan kompetensi karir terhadap kesuksesan karir pada Kantor Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Besar dengan adaptasi karir sebagai pemediasi. Populasi dalam studi ini adalah seluruh pegawai. Teknik pengumpulan sampel dalam studi ini adalah proportional stratified random sampling, sehingga diperoleh jumlah responden sebanyak 357 orang. Data dikumpulkan dengan cara penyebaran keusioner yang dilakukan secara online yang ditautkan pada google form…

PENGARUH CUSTOMER SATISFACTION DAN CUSTOMER PERCEIVED VALUE TERHADAP CUSTOMER…

AYU ANISSA FITRI

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Customer Satisfaction dan Customer Perceived Value terhadap Customer Loyalty yang Dimediasi oleh Customer Relationship Management pada pengguna M-Banking Bank Syariah Indonesia di Banda Aceh. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah pengguna M-Banking Bank Syariah Indonesia di Banda Aceh yang berjumlah 160 orang. Peralatan pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sempel yang digunakan ada…


    SERVICES DESK