KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TRAPENCA PUGA RAYA BANDA ACEH
ABSTRAK
Kepuasan kerja seorang pegawai dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya setiap hari, sangat dipengaruhi oleh faktor yang selalu berhubungan dengan perasaan yang timbul dari dalam diri karyawan yaitu kerja yang secara mental manantang, rekan kerja yang mendukung, dan kondisi kerja yang mendukung dan ganjaran yang pantas sehingga empat faktor tersebut merupakan faktor yang dapat mendorong seorang pegawai mencapai kepuasan ker…
PEMODELAN FISIK PENANGKAP SAMPAH PADA SUB-SISTEM SALURAN DRAINASE
Penyebab utama pencemaran air sungai adalah pembuangan sampah ke dalam saluran drainase yang alirannya menuju sungai. Sampah-sampah yang masuk ke dalam sungai semakin lama semakin banyak sehingga akan mengalami penumpukan. Hal ini dapat menyebabkan penurunannya kualitas air dan penyempitan kapasitas aliran air sungai. Masalah kualitas air dapat di atasi dengan melakukan penggelontoran, sedangkan masalah sampah yang menjadikan penyempitan aliran air sungai dapat di atasi…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MEREK HONDA …
ABSTRAK
Secara teoritis, faktor budaya, sosial, pribadi dan faktor psikologi dapat mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor budaya, sosial, pribadi dan faktor psikologis terhadap keputusan pembelian sepeda motor merek honda dikalangan mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala. Responden penelitian adalah sebanyak 100 orang mahasiswa ekstensi yang diambil secara purposive sampling. Pengumpu…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PETERNAKAN PROVI…
ABSTRAK Kinerja pegawai tidak hanya dipengaruhi oleh cara pekerjaan itu dirancang, tetapi juga dipengaruhi oleh pemuas kebutuhan yang bersifat psikolois dan sosial. Apabila sumber daya yang ada dalam sebuah organisasi ditangani dengan sebaik- baiknya, maka berbagai hal yang tidak diharapkan dapat terjadi seperti turunnya tingkat kedisiplinan, menurunnya motivasi kerja yang mengakibatkan penurunan tidak kinerja yang diinginkan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempe…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS SUMBER DAYA AIR …
ASTRAK Adapun yang menjadi tujuan dalam ini adalah'erja pegawai Dinas penelitian untuk mengetahui Sumber Daya Air faktor-faktor yang mempengaruhi semangat Nanggroe Aeh Darussalam Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus, yaitu semua responden dijadikan sampel mengingat jumlah yang terbatas dengan demikian responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Sumber Daya Air Nanggroe Aceh Darussalam yang berjumlah seluruhnya sebanyak 64 orang. Hasil penelitian menghasilka…
KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO) BANDA …
Kepuasan kerja seseorang karyawan pada suatu perusahaan ditentukan Kepuasan kerja seseorang karyawan pada suatu perusahaan ditentukan oleh faktor pekerjaan dikerjakan, ganjaran yang pantas, kondisi lingkungan kerja, dan hubungan karyawan tersebut dengan rekan/atasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat tingkat kepuasan kerja karyawan PT, Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Banda Aceh. Responden penelitian adalah seluruh karyawan perusahaan tersebut yang berjumlah 34 oran…
PERENCANAAN SISTEM DRAINASE PADA SUB-DAS ANOI ITAM DI KOTA SABANG
Kota Sabang dibagi atas 12 Sub-DAS, salah satunya adalah Sub-DAS Anoi Itam. Pada tahun 2011 terjadi banjir yang meliputi Gampong Cot Ba’ U, Ie Meulee, Ujong Kareung, Kuta Ateuh, Kuta Timu, Kuta Barat dan Aneuk Laot. Banjir genangan kembali melanda beberapa daerah pada Kota Sabang pada penghujung tahun 2014. Kondisi topografi Kota Sabang yang terlalu curam juga menjadi permasalahan, dimana saluran perlu diperlakukan secara khusus berupa pematah arus yang dikarenakan kemiringan rencana salura…
PERENCANAAN SISTEM DRAINASE PADA SUB-DAS KRUENG BALOHAN DI KOTA SABANG
Kota Sabang merupakan kota tujuan wisata dengan pertumbuhan wilayah yang cukup signifikan. Dengan adanya pertumbuhan ini maka akan diikuti dengan perubahan tata guna lahan yang akan menyebabkan aliran permukaan (run off) menjadi lebih besar sehingga saluran drainase tidak dapat menampung debit yang ada. Selain itu, wilayah Kota Sabang yang berupa pegunungan, perbukitan, dan sedikit dataran rendah menyebabkan beberapa lokasi di kota tersebut mengalami genangan ketika hujan. Menurut kajian yang…
PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEG…
ABSTRAK
Faktor kepemimpinan yang dimaksudkan dalam penelitian ini meliputi tiga gaya kepemimpinan yang sering dilakukan oleh pemimpin dalam memberikan pengarahan dan pengaturan sumber daya manusia di lingkungan Dinas Pendidikan Aceh yang terdiri atas gaya kepemimpinan direktif, gaya kepemimpinan supportif, maupun gaya kepemimpinan partisipatif, disamping kompleksitas tugas dalam rangka mencapai kepuasan kerja pegawai Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompleksitas …
PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR GUBERNUR PROVI…
ABSTRAK
Adapun yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap prestasi kerja pegawai kantor Gubernur Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Gubernur Nanggroe Aceh Darussalam dengan objek penelitian adalah pimpinan dan para pegawai yang mempunyai peluang sama untuk dipilih sebagai sampel. Penarikan sampel ini dilakukan dengan metode Simple Random Sampling berdasarkan lokasi kerja terhadap 72 responden, atau…
