MOTIVASI MENITI KARIER DOSEN-DOSEN UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH
Motivasi meniti karir bagi seorang dosen dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain kebutuhan fisiologis, keamanan, penghargaan, hubungan sosial dan aktualisasi diri. Penelitian bertujuan untuk mengetahui motivasi meniti karir dosen-dosen Universitas Serambi Mekkah Banda Aceh. Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan daftar pertanyaan kepada sebanyak 30 orang dosen universitas tersebut yang terdiri dari dosen kopertis dan dosen tetap yayasan. Selanjutn…
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH DI KO…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kesesuaian mahasiswa antara harapan dan kenyataan dilihat dari kualitas pelayanan di Universitas Serambi Mekkah Kota Banda Aceh. Penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan metode Corvinienee Sampling" terhadap I00 mahuasiswa Universitas Serambi Mekkah. Hasil penelitian untuk faktor kehandalan menunjukkan bahwa masih terdapat perbedaan yang signifikan antara harapan dan kenyataan yang dirasakan konsumen dilihat dari aspek kehand…
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH TERHADAP PENINGKATAN H…
Azwir, 2014. Pengaruh Penerapan Model Pembelajaran Berbasis Masalah terhadap Peningkatan Hasil Belajar dan Keterampilan Berpikir Kritis Mahasiswa pada Perkuliahan Zoologi Invertebrata di Universitas Serambi Mekkah Banda Aceh. Pembimbing I, Dr. Abdullah, M. Si. Pembimbing II, Prof. Dr. M. Ali S, M. Si.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan penerapan pembelajaran berbasis masalah dengan peningkatan hasil belajar dan hubungan dengan keterampilan berpikir kritis mahasi…
