Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KAR…

Chairul Bariah

Dengan meningkatnya jumlah mahasiswa dan tuntutan pelayanan akademik, sumber daya manusia yang ada perlu ditingkatkan baik menyangkut perkembangan karir pegawai, pendidikan dan pelatihan dalam mendukung pencapaian kinerja karyawan. Tujuan pengembangan karyawan melalui pendidikAn dan pelatihan adalah untuk memperbaiki efektivitas kerja karyawan dalam mencapai hasil kerja yang telah ditetapkan. Hal tersebut dapat dicapai melalui peningkatkan pengetahuan dan …

PENGARUH IKLAN DAN CITRA MEREK TERHADAP PEMBELIAN ULANG PRODUK KECANTIKAN MER…

MAYSA DARA FHONNA

Wardah merupakan salah satu merek kosmetik PT Paragon Technology and Innovation (PTI) yang banyak digemari oleh semua kalangan termasuk mahasiswa. Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh iklan terhadap pembelian ulang produk kecantikan merek Wardah pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP Universitas Syiah Kuala; (2) Mengetahui Pengaruh Citra merek terhadap pembelian ulang produk kecantikan merek Wardah pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP Universitas Syiah Kuala dan; (3) Menge…

MOTIVASI MENITI KARIER DOSEN-DOSEN UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH

Putri Megawati

Motivasi meniti karir bagi seorang dosen dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain kebutuhan fisiologis, keamanan, penghargaan, hubungan sosial dan aktualisasi diri. Penelitian bertujuan untuk mengetahui motivasi meniti karir dosen-dosen Universitas Serambi Mekkah Banda Aceh. Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan daftar pertanyaan kepada sebanyak 30 orang dosen universitas tersebut yang terdiri dari dosen kopertis dan dosen tetap yayasan. Selanjutn…

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVE…

Maghfirah

ABSTRAK Secara teoritis tinggi rendahnya komitmen kerja pegawai terkait erat dengan kepuasan kerja pegawai tersebut. Pegawai yang memiliki kepuasan kerja yang tinggi akan cenderung memiliki komitmen yang kuat terhadap instansi tempat bekerja Sebaliknya pegawai yang merasa tidak puas dalam bekerja. akan cenderung memiliki komitmen yang rendah pula Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja dengan komitmen dosen Fakultas Pertan…

EVALUASI KENYAMANAN TERMAL RUANG LUAR FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Muhammad Rafi Farrel Fuady

Urbanisasi di Kota Banda Aceh telah memicu fenomena urban heat island (UHI), yang ditandai oleh peningkatan suhu permukaan akibat bertambahnya ruang terbangun dan dominannya penggunaan material keras (hardscape) seperti beton dan aspal. Fenomena UHI akan berdampak pada penurunan kenyamanan termal ruang luar, karena minimnya area hijau yang tersedia. Kondisi peningkatan ruang terbangun dan berkurangnya ruang terbuka hijau (RTH) akibat pembangunan gedung dan infrastruktur juga terjadi di Fakul…

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PEGAWAI FAKULTAS EKONOMI UNIVE…

Junaidi

ABSTRAK Kepuasan kerja pegawai bagi pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala adalah salah satu faktor yang sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal. Dan kepuasan kerja merupakan suatu hal yang didambakan oleh setiap anggota organisasi karena dalam setiap organisasi, faktor sumber daya manusia merupakan unsur yang sangat menentukan tercapainya tujuan organisasi yang efektif dan efisien. ini Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor …

ANALISIS TINGKAT KUALITAS PELAYANAN PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS ABULYATAMA ACEH…

Dian Resiana

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kuahitas pelayanan pendidikan di Universitas Abulyatama apakah sesuai dengan harapan mahasiswa ini Penelitian dilakukan pada Universitas Abulyatama dan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah mengenai kualitas pelayanan dan tingkat kepuasan mahasiswa Berdasark.an hasi penelitian yang dilakukan dengan menggunakan uji statistikf uji Beda) mala diperoleh bahwa untuk variabel yang keandalan, keresponsifan, dan variab…

HUBUNGAN CYBERSLACKING DENGAN PERILAKU PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA …

KHALILA SULHA

Mahasiswa sering kali dihadapkan pada berbagai tuntutan akademik yang menuntut manajemen waktu dan disiplin yang baik. Namun, banyak di antara mereka cenderung melakukan prokrastinasi akademik, yaitu kebiasaan menunda pengerjaan tugas atau kewajiban akademik. Salah satu faktor yang dapat memengaruhi perilaku ini adalah cyberslacking, yaitu penggunaan internet untuk kegiatan non-akademik selama waktu belajar. Dalam era digital, kemudahan akses internet sering kali membuat mahasiswa tergoda unt…

PERENCANAAN PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA SURYA HYBRID GRID-CONNECTED UNTUK GEDUN…

SYAUQI MUBARAK

Pembangkit listrik tenaga surya (PLTS) dapat digunakan menjadi sumber daya yang alternatif dan inovatif yang dapat digunakan untuk mengatasi terjadinya krisis energi akibat peningkatan energi fosil dengan rata-rata 5% per- tahunnya. Gedung B pada Fakultas Teknik USK sepenuhnya masih menggunakan sumber energi listrik yang berasal dari PLN masih berbahan bakar fosil. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan Perencanaan Sistem PLTS rooftop grid-connectd yang akan direncanakan pada atap…

PENGARUH CUSTOMER VALUE DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP CUSTOMER LOYALTY YAN…

SALSABILA DARA JALITA

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh customer value dan customer experience terhadap customer loyalty yang dimediasi oleh customer satisfaction pada Kafe Universitas Kopi di Banda Aceh. Sampel penelitian ini adalah pelanggan Kafe Universitas Kopi di Banda Aceh yang berjumlah 250 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan jenis yang digunakan purposive sampling. Structural Equation Modelling (SEM) digunakan sebagai metode analisis unt…


    SERVICES DESK