PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERH…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KEPUASAN KERJA DI SMA NEGERI
KOTA BANDA ACEH
Oleh: Zaratul Maqfirah
NPM: 2309200050006
Kombisi Pembimbing:
1. Dr. Ismail, M. Pd.
2. Prof. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Kepala sekolah perlu menunjukkan komitmen yang kuat dengan memberikan arahan yang jelas serta dukungan yang aktif kepada para guru. Selain itu, terciptanya motivasi kerja yang tinggi dapat meningkatkan semangat mengajar para …
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU LULUSAN …
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA
SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU
LULUSAN SISWA SEKOLAH MENENGAH
KEJURUAN DI ACEH SELATAN
Oleh: Ansar
NPM: 2309200050046
Komisi Pemimbing:
1. Prof. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
2. Dr. Niswanto, M.Pd.
ABSTRAK
Kepemimpinan transformasional kepala sekolah menengah kejuruan harus mampu berperan dalam meningkatkan mutu Pendidikan sehingga peserta didik siap untuk bersaing dengan dunia kerja dan dunia industri saat ini. Penelitian ini bertujuan untu…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADA…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU
DI SEKOLAH MENENGAH ATAS KOTA BANDA ACEH
Oleh: Nurrizayani
NPM: 2309200050011
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Niswanto, M. Pd.
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Peran kepemimpinan kepala sekolah memiliki dampak signifikan terhadap dinamika kerja para guru, sehingga kepala sekolah harus menunjukkan komitmen yang tinggi dalam memberikan arahan yang jelas serta dukungan aktif kepada para pendidik…
HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL DENGAN …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan transalsional
dengan kepuasan kerja pegawai Rumah Sakit Umum Cut Nyak Dhien Meulaboh. Sampel dalam penelitian ini
sebanyak 100 orang pegawai RSU Cut Nyak Dhien Meulaboh diambil dengan metode random sampling. Pengumpulan
data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianal isis dengan menggunakn peralatan statistik korelasi product moment dan korelasi berganda. Hasil penelitian menunju…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR…
ABSTRAK
Gaya kepemimpinan merupakan norma perilaku yang digunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut mencoba mempengaruhi perilaku orang lain. Atau dapat pula dikatakan bahwa gaya kepemimpinan adalah pola perilaku yang konsisten ditunjukkan dan sebagai yang diketahui oleh pihak lain ketika seseorang berusaha mempengaruhi kegiatan-kegiatan orang lain. Perilaku ini dikembangkan setiap saat dan yang dipelajari oleh pihak lain untuk mengenal ataupun menilai kepemimpinan seseorang. Permasa…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KAPABILITAS INOVASI DAN DAMPA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kapabilitas inovasi sebagai variabel pemediasi pada karyawan perusahaan advertising di kota Banda Aceh Responden penelitian adalah karyawan perusahaan advertising di kota Banda Aceh sebanyak 72 karyawan Hasil analisis data menggunakan HLM (Hierarchical Linear Modelling) menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyaw…
ANALISIS UNJUK KERJA RELE DIFFERENSIAL TERHADAP GANGGUAN HARMONISA MENGGUNAKA…
Tahun tahun belakang ini terjadi peningkatan penggunaan beban non tinier yang dapat mengakibatkan tegangan dan arus menjadi non sinusoidal di dalam sistem tenaga. Adanya harmonisa pada sistem tenaga memberi pengaruh pada transformator sebagai komponen tenaga listrik yang langsung berhubungan dengan beban yaitu adanya peningkatan rugi eddy current dan rugi belitan sehingga mengganggu kinerja rele differensial dalam melakukan tug…
