Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL DENGAN …

Agus Sardia Putra

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan transalsional dengan kepuasan kerja pegawai Rumah Sakit Umum Cut Nyak Dhien Meulaboh. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang pegawai RSU Cut Nyak Dhien Meulaboh diambil dengan metode random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianal isis dengan menggunakn peralatan statistik korelasi product moment dan korelasi berganda. Hasil penelitian menunju…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR…

Hendra Kurnia

ABSTRAK Gaya kepemimpinan merupakan norma perilaku yang digunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut mencoba mempengaruhi perilaku orang lain. Atau dapat pula dikatakan bahwa gaya kepemimpinan adalah pola perilaku yang konsisten ditunjukkan dan sebagai yang diketahui oleh pihak lain ketika seseorang berusaha mempengaruhi kegiatan-kegiatan orang lain. Perilaku ini dikembangkan setiap saat dan yang dipelajari oleh pihak lain untuk mengenal ataupun menilai kepemimpinan seseorang. Permasa…

TERMINAL BUS ANTAR KOTA DAN PROPINSI DI BANDA ACEH TEMA : ARSITEKTUR MODERN

Novi Aryanti

ABSTRAK Kota Banda Aceh sebagai ibukota Propinsi Nanggroe Aceh Darussalam merupakan pusat pemerintahan dan perekonomian di Aceh, sehingga sangat menarik, dimana tingkat mobilitas manusianya tinggi. Dengan potensi sebagai ibukota Propinsi NAD, maka tingkat arus transportasi baik umum maupun pribadi keluar masuk kota Banda Aceh juga di dalam kota Banda Aceh sangat tinggi. Oleh karena itu sistem transportasi yang baik adalah merupakan keharusan untuk kota Banda Aceh. Dalam pembuatan tugas ini…

STUDI AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI DALAM PENGELOLAAN DANA PENDIDIKAN PADA…

Sutio Hartono

Akuntabilitas dan transparansi memegang peranan penting sebagai pilar utama dalam perwujudan tata kelola pemerintahan yang baik (good government governance). Seiring dengan adanya otonomi daerah yang berdampak pada bertambahnya kewenangan pemerintah daerah dan bertambahnya porsi anggaran yang dialokasikan ke daerah, tuntutan akan adanya pengelolaan sumber daya daerah yang akuntabel dan transparan pun meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana perwuju…

PRARANCANGAN PABRIK MARGARIN BEBAS LEMAK TRANS DENGAN PROSES INTERESTERIFIKAS…

Ika Agustina

Prarancangan pabrik margarin bebas lemak trans dengan menggunakan proses interesterifikasi enzimatik dengan kapasitas bahan baku 100.000 ton/tahun , dengan hari kerja 330 hari pertahun. Bahan baku utama untuk memproduksi margarin adalah palm olein dan palm sterin. Bentuk perusahaan yang direncanakan adalah Perseroan Terbatas (PT) dengan menggunakan metode struktur organisasi garis dan staf. Tenaga kerja yang dibutuhkan sebanyak 120 orang. Lokasi pabrik direncanakan di Kecamatan Seumantok…

PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN DANA UMAT TERHADAP KEPERC…

Syaifullah

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh, akuntabilitas dan transparansi pengelolaan dana umat terhadap kepercayaan masyarakat pada laporan keuangan masjid, akuntabilitas terhadap kepercayaan masyarakat pada laporan keuangan masjid, dan transparansi pengelolaan dana umat terhadap kepercayaan masyarakat pada laporan keuangan masjid di wilayah Kota Langsa. Penelitian ini mengunakan 54 sampel dengan teknik convenience sampling berdasarkan perhitungan rumus Malhotra. Data yang dig…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KAPABILITAS INOVASI DAN DAMPA…

Jarjis Fadri

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kapabilitas inovasi sebagai variabel pemediasi pada karyawan perusahaan advertising di kota Banda Aceh Responden penelitian adalah karyawan perusahaan advertising di kota Banda Aceh sebanyak 72 karyawan Hasil analisis data menggunakan HLM (Hierarchical Linear Modelling) menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyaw…

ANALISIS PELAYANAN PADA PT. KANAKA MULIA PERDANA BANDA ACEH

Ema sari Dewi

ABSTRAK Penelitian ini mengenai pelayanan PT Kanaka Mulia Perdana dan bersifat deskriptif yaitu ingin mengungkapkan fenomena yang terjadi pada jasa transportasi dan lebih khusus lagi jasa penjualan tiket pesawat (agen penjualan) dalam memberikan pelayanan kepada konsumen Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan pelayanan yang diterima dengan yang sesungguhnya diharapkan oleh konsumen. Lokasi penelitian dilakukan pada PT Kanaka Mulia Perdana Banda Aceh dengan jumlah sampel…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA T…

Rahma Sari

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM) ACEH Oleh Rahma Sari NPM: 2101202010057 Konsentrasi : Manajemen Sumber …

PENGARUH KEPERCAYAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAG…

Raihan Ramadhani

PENGARUH KEPERCAYAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH TRANSAKSI PIHAK BERELASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Oleh : Raihan Ramadhani NPM : 1901203010001 Pembimbing: 1. Dr. Yossi Diantimala, S.E., M.Si., Ak., CA. 2. Dr. Muhammad Arfan, S.E., M.Si., Ak., CA. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepercayaan dan transaksi pihak berelasi terhadap nilai perusahaan. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk…




    SERVICES DESK