PERBANDINGAN BIAYA PERCEPATAN PROYEK DENGAN METODE PENAMBAHAN JAM KERJA (LEMB…
ABSTRAK
Percepatan umur proyek merupakan salah satu upaya yang dilakukan pelaksana jika suatu proyek mengalami keterlambatan bilamana pelaksana proyek ingin menyelesaikan proyek tersebut lebih awal dari waktu yang tersedia karena alasan tertentu, Tujaun utama dalam perencanaan ini adalah mengetahui berapa atau perbandingan jumlah biaya percepatan yang didapat dengan mengunakan metode penambahan jam kerja (lembur) dan penambahan tenaga kerja. Ruang lingkup perencanaan ini adalah perband…
PENGARUH PENGAWASAN ATASAN LANGSUNG TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR D…
Disiplin kerja pegawai merupakan suatu hal yang sangat penting bagi setiap organisasi. Salah satu cara untuk meningkatkan disiplin kerja pegwai adalah melalui pengawasan langsung. Penelitian ini bertujuan utuk mengetahui pengaruh pengawasan atasan langsung terhadap disiplin kerja pegawai Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Kependudukan Kota Banda Aceh.
Responden penelitian adalah terdiri dari para pegawai dan masing-masing
kepala bagian pada set…
PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI MICROSOFT PR…
Perencanaan ini dilatarbelakangi oleh banyaknya proyek yang terlambat alibat keterhatasan tenaga kerja Adapun tujuan dari perencanaan ini adalah untuk memperkirakan jurlah tenaga kerja yang dibutuhkan serta menganalisis alokasi kebutuhan tenaga kerja. Perencanaan dilakukan dengan aplikasi Microsoft Project Contoh kasus pada perencanan ini adalah pada Proyek Pembangunan Gedung Sekolah Dasar Negeri 20 dan 2I Kuta Alam Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam Perencana…
PERENCANAAN WAKTU DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA PADA PELAKSANAAN PEMBANGUNAN R…
Perencanaan ini dilatarbelakangi oleh banyaknya proyek yang terlambat akibat keterbatasan tenaga kerja. Adapun tujuan dari perencanaan ini adalah untuk memperk.irakan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan serta menganalisis alokasi kebutuhan tenaga kerja. Pengendalian proyek yang digunakan oleh kontraktor pada pembangunan revitalisasi puskesmas Cot Glie Aceh Besar menggunakan metode bagan balok (bar charty dan kurva-S. Pada metode bar chart dan kurva-S tida…
OPTIMASI PENGGUNAAN TENAGA KERJA PADA PROYEK PEMBANGUNAN KANTOR TERPADU PEMER…
Perencanaan ini dilatarbelakangi oleh terbatasnya tenaga kerja yang tersedia untuk
penyelesaian proyek. Tujuan dari perencanaan ini adalah mengoptimalkan
kebutuhan tenaga kerja dengan mengurangi fluktuasi jumlah tenaga kerja pada
pelaksanaan proyek Pembangunan Kantor Terpadu Pemerintah Kota Tahap I
Banda Aceh di Banda Aceh. Setiap jenis pekerjaan membutuhkan waktu dan
jumlah tenaga kerja yang tidak sama, biasanya di dalam pembangunan suatu proyek
dibatasi oleh tenaga kerja yang ter…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DINAS TENAGA KERJA K…
ABSTRAK
Efektivitas kepemimpinan pada suatu Instansi Pemerintah khususnya Dinas Tenaga Kerja di kota Banda Aceh merupakan pangkal dani suksesnya pelayanan terhadap masyarakat, dimana semakin tinggi efektivitas kepemimpinan maka akan semakin tinggi pula pelayanan terhadap masyarakat. Adapun identifikasi masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitas kepemimpinan pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Banda Aceh. Tujuan penelitian imi adalah untuk …
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN FORMAL TERHADAP KESEJAHTERAAN TENAGA KERJA PADA …
Salah satu faktor yang sangat menentukan keahlian dan keterampilan karyawan adalah pendidikan formal Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi akan cenderung memperoleh jabatan dan golongan yang lebih tinggi pula. Selanjutnya jabatan dan golongan akan sangat menentukan besarnya kompensasi (gani, dan kompensasi lainnya), hingga menentukan kesejahteraan karyawan itu sendiri. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan formal terhadap kesejahteraan karyawan B…
PERENCANAAN WAKTU DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PRECED…
ABSTRAK
Penulisan ini dilatarbelakangi karena kontraktor dalam proyek pelaksanaan pembangunan revitalisasi puskesmas Cot Glie Aceh Besar tidak membuat penjadwalan dengan menggunakan jaringan kerja (network planning) akan tetapi dengan menggunakan bagan balok (bar chart) sehingga tidak dapat menunjukkan secara spesifik hubungan ketergantungan antara satu kegiatan dengan kegiatan yang lain sehingga sulit untuk mengetahui dampak dari keterlambatan satu kegiatan terhadap jadwal keseluruhan pr…
ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA UNTUK PEKERJAAN PLESTERAN DINDING BATU B…
Proyek gedung adalah sebagai salah satu jenis pembangunan konstruksi fisik yang diselenggarakan dalam jangka waktu yang terbatas dan menggunakan sumber daya manusia yang terbatas juga. Pokok permasalahan tugas akhir ini adalah apakah produktivitas tenaga kerja pada pekerjaan plesteran dinding batu bata tersebut masih sesuai dengan analisa SNI 2002. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan nilai kebutuhan tenaga kerja (requirement) untuk pekerjaan plesteran dinding batu bata lant…
