Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGE…

Weni Nuranda

ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, pengendalian internal akuntansi dan pengawasan keuangan daerah terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah Pada SKPK Pidie baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah 38 SKPK di Wilayah Kabupaten Pidie dan setiap SKPK diwakili oleh 2 orang yaitu pejabat penatausaha keuangan (PPK) serta staf sub bagian akuntansi sebagai respond…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

EFEKTIVITAS PELAKSANAAN TUGAS PENGAWAS DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN PAD…

Maisyarah Sulaiman

EFEKTIVITAS PELAKSANAAN TUGAS PENGAWAS DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN PADA SEKOLAH DASAR DI LINGKUNGAN UPTD SUKU I DISDIKPORA KOTA BANDA ACEH OLEH: MAISYARAH S NPM : 1409200050027 Komisi Pembimbing: 1. Dr. Nasir Usman, M. Pd. 2. Dr. Niswanto, M. Pd. ABSTRAK Pengawasan pendidikan bertujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan melalui peningkatan mutu proses belajar mengajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses penyusunan program pengawasan, pelaksanaan program…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PENEMPATAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHAD…

Muchlis

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, penempatan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial serta dampaknya pada kinerja Dinas Pendidikan Aceh. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Aceh dengan jumlah 440 orang. Jumlah sampel sebanyak 115 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Metode analisis data yang digunakan adalah analisa jalur. Hasil penelitian menunjuk…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI PENGANGGARAN BERBASIS K…

Roza Maulina

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kepemimpinan, sumber daya manusia, monitoring dan evaluasi, dan regulasi terhadap implementasi penganggaran berbasis kinerja di Kota Banda Aceh. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Metode analisis yangdigunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, kepemimpinan, sumber daya manusia, monitoring dan evaluasi, dan regulas…

PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. BA…

Iin Andriani

Perkembangan era globalisasi berdampak pada ketatnya persaingan antar perusahaan. Hal ini menyebabkan faktor Sumber Daya Manusia merupakan hal yang sangat krusial sebagai penggerak dalam mempertahankan, mengarahkan dan mengembangkan perusahaan. Oleh karena itu, setiap perusahaan membutuhkan karyawan yang engaged terhadap pekerjaannya. Employee engagement adalah keadaan positif yang membuat karyawan termotivasi yang memiliki karakteristik vigor, dedikasi dan absorpsi ketika menyelesaikan peke…

EVALUASI EFEKTIVITAS PENGUATAN PERAN APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH DALA…

Marlaini

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membahas metode, pendekatan, dan fokus audit sejalan dengan perubahan paradigma peran auditor intern. Selanjutnya mengidentifikasi aspek pendukung impelementasi penguatan peran auditor intern atau Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP). Kemudian untuk mengetahui kebijakan yang telah dilakukan dalam peningkatan kapabilitas APIP menuju level 3, agar menjadi APIP yang efektif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif den…

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN RESISTANSI ATA…

DEWI PURNAMA SARI

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan resistansi atas perubahan terhadap penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual pada SKPD di Kabupaten Aceh Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan purposive sampling method. Data yang digunakan adalah data primer yaitu berupa kuesioner yang disebarkan ke 56 responden dari 14 SKPD Kabupaten Aceh Barat. Kuesioner diseb…

PENGARUH PERILAKU ETIS DAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS…

AMALIA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perilaku etis dan kapasitas sumber daya manusia terhadap efektivitas pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) dalam upaya meningkatkan kualitas laporan barang pada Satuan Kerja di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian pengujian hipotesis dengan sumber data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Populasi dalam penelitian …

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFOR…

HANIF

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA LHOKSEUMAWE Oleh: Hanif NIM: 1509200070041 Pembimbing: 1. Dr. Ridwan Ibrahim, MM, Ak 2. Dr. Aliamin, M.Si, Ak ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada …

PENGARUH PENGANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSI…

SYARIFAH KHAIRUNNISA

THE INFLUENCE OF BUDGETING, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, AND HUMAN RESOURCES CAPACITY TO THE BUDGET ABSORPTION OF LHOKSEUMAWE STATE POLYTECHNIC By: Syarifah Khairunnisa Student Number. 1409200070130 Supervisor : 1. Dr. Ridwan Ibrahim, MM, Ak 2. Dr. Aliamin, M.Si, Ak ABSTRACT This study aims to examine the influence of budgeting, organizational commitment, and human resources capacity to the budget absorption of Lhokseumawe State Polytechnic. The population compris…


    SERVICES DESK