MANAJEMEN SUMBER DAYA GURU PADA SD NEGERI 3 LHOKSUKON KABUPATEN ACEH UTARA
MANAJEMEN SUMBER DAYA GURU PADA SD NEGERI 3 LHOKSUKON KABUPATEN ACEH UTARA
Oleh : Razali
NPM : 1509200050039
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd.
2. Dr. Niswanto, M. Pd.
ABSTRAK
Manajemen sumber daya guru merupakan program pengembangan guru yang berkaitan dengan perencanaan sumber daya guru, rekruitmen sumber daya guru, pelatihan sumber daya guru serta evaluasi kinerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana program pengembangan sumber …
- Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KE…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP ENGAGEMENT PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT ACEH
Oleh
ZAKIR MARZUKI
NIM : 1409200020160
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA
Pembimbing Kedua : Dr. Faisal SE, M.Si. MA
…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN VARIA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan Sumber Daya Manusia terhadap Komitmen Afektif dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada perawat rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuisioner sebagai instrumen penelitian. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis HLM (Hierarchical Linear Modeling) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel y…