PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN AKUNTABILITAS KINERJA TERHADAP PE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya
manusia dan akuntabilitas kinerja terhadap pengelolaan keuangan daerah baik secara
simultan maupun parsial.
Responden dalam penelitian ini adalah Kepala Dinas/Badan/kantor (PA), Pejabat Penata usahaan Keuangan (PPK), Bendahara Pengeluaran dan Bendahara Penerimaan. Jenis penelitian ini bersifat regresi linier berganda dengan jumlah sampel sebanyak 48 orang dari populasi sebanyak 91 orang.
Hasil penelit…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MAN…
SUITA HARSAM NJM. 0809200020054
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Dr. Amri, SE, M.Si
Pembimbing Pembantu : Muhammad Adam, SE, MBA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pe.gawai Dinas Kehutanan clan Perkebunan Aceh. Sampel penelitian sebanyak 82 orang pegawai instansi tersebut yang diambil secara proporsional random sa…
PENGARUH CAPACITY, EQUITY DAN EMPOWERMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARI…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh capacity, equity dan empowerment secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Simeulue. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawasi Sekretariat Daerah Kabupaten Simeulue dengan jumlah pegawai sebanyak 160
orang. Jumlah sampel dihitung dengan menggunakan rumus Slovin maka diperoleh sampel sebanyak 62 orang. Teknik pengambilan sampel…
STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN PADA SMP NEGERI 13…
Kepala sekolah harus memiliki kompetensi kepribadian, manajerial, kewirausahaan, supervisi dan sosial dalam rangka peningkatan mutu peodidikan. Penelitian ini dilakukan terhadap strategi yang dilakukan oleh kepala SMP Negeri 13 Banda Aceh dalam meningkatkan mutu pendidikan. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimanakah strategi kepala sekolah dalam memimpin guru-guru dan pegawai, dalam pemanfaatan berbagai sumber daya pendidikan serta usaha kepala sekolah dal…
STRATEGI PEMBINAAN PENGUSAHA KECIL DI KOTAMADYA BANDA ACEH
ABSTRAK
Pengusaha kecil adalah kelompok pengusaha golongan ekonomi lemah, masalah ini selalu diangkat kepermukaan dalam berbagai diskusi. Ribuan usaha kecil muncul, namun tak lama kemudian mendapat hambatan yang disebabkan oleh bermacam-macam faktor. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasikan faktor-faktor yang mempengaruhi dan berhubungan erat dengan tingkat keberhasilan usaha kecil di Kotamadya Aceh.
Untuk mendapatkan data primer, digunakan metode pengumpulan data: observ…
SUMBER DAYA AIR ENERGI ALTERNATIF DALAM MEMBANGUNAN LISTRIK DI DAERAH ISTIMEW…
Energi listrik merupakan salah satu kebutuhan masyarakat yang mempunyai kaitan erat dengan pembangunan ekonomi Permintaan energi listrik mempunvai korelasi dengan PDR dani sektor usah listrik Untuk menganalisa kebutuhan energi listrik_PDR diproveksikan berdasarkan pertumbuhan rata-rata sedangkan permintaan energi listrik didasarkan pada permintaan sektor konsumen publik dan sektor industri dan komersil
Tesis ini diberi judul Sumber Daya …
PENGARUH KEAHLIAN INDIVIDU, PRESTASI KERJA DAN SUMBER DAYA ORGANISASI TERHADA…
Tujuan Penelitian ini dilakukan untuk mcngindentifikasi dan mcmberikan bukti empiris tentang pengaruh keahlian individu, prestasi kerja dan sumber daya organisasi terhadap pengembangan karir pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kata Lhokseumawe dengan sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai selain kepala dinas dengan jumlah sampel sebanyak 79 orang.
Dari hasil pengujian regresi berganda dinyatakan bahwa secara simultan variabel…
PENGARUH FASILITAS, KESEJAHTERAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA DINA…
Secara teoritis, kepuasan kerja pegawai terkait erat dengan beberapa factor diantaranya persepsi terhadap fasilitas kerja., kesejahteraan pegawai dan kompetensi yang dimiliki oleh pegawai Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, kesejahteraan dan kompetensi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Sumber Daya Air Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Responden penelitian sebanyak 184 orang pegawai instansi tersebut. Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner …
PENGARUH LINGKUNGAN PENGENDALIAN, SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN DAN KAPASITAS …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan pengendalian, sistem akuntansi manajemen dan kapasitas sumber daya manusia baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja manajerial pada lembaga keuangan mikro di Kota Banda Aceh.
Penelitian ini dilakukan pada Lembaga Keuangan Mikro di Kota Banda Aceh dengan populasi pada penelitian ini adalah manajer-manajer Lembaga Keuangan Mikro di Kota Banda Aceh dengan jumlah responden sebanyak 3…
