FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP BLUD …
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENFIFIKAN TINGGI
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
SKRIPSI
10 s/d 13 Juli tahun 2015
VI BAB + 48 Halaman + 6 Tabel + 1 Skema + 21 Lampiran
ABDUL HALIM
NIM.1307101020157
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP BLUD RUMAH SAKIT UMUM MEURAXA KOTA BANDA ACEH TAHUN 2015
ABSTRAK
Fenomena yang terjadi di BLUD Rumah Sakit Umum Meuraxa Kota Banda Aceh bahwa masih banyak perawat yang mengalami stres kerj…
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT PELAKSANA PER SHIFT JAGA DENGAN STRES KERJA DI R…
KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEDOKTERAN
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN
SKRIPSI
09 Oktober 2012
xv Halaman + VI Bab + 91 Halaman + 16 Tabel + 1 Skema + 14 Lampiran
ZUNI SYAFA RIDA
1007101190006
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT PELAKSANA PER SHIFT JAGA DENGAN STRES KERJA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2012
ABSTRAK
Beban kerja adalah kemampuan (kesanggupan, kecakapan) yang dimiliki untuk meny…
Hubungan Karakteristik Perawat Dengan Stres Kerja di Ruang Rawat Inap Rumah S…
Pekerjaan sebagai perawat secara umum merupakan pekerjaan yang dapat menimbulkan stres. Perawat merupakan profesi tenaga medis yang paling sering berinteraksi dengan pasien, dan dalam menjalankan peran, fungsi dan tugasnya perawat tidak saja menghadapi orang yang sedang sakit, tetapi juga berhadapan dengan berbagai masalah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara umur, jenis kelamin, pendidikan, masa kerja, jumlah tanggungan keluarga, dan mekanisme koping dengan stres kerja …
GAMBARAN STRES KERJA PERAWAT YANG BEKERJA DIRUANG RAWAT AKUT DAN INSTALASI GA…
Stres merupakan suatu keadaan yang tidak menyenangkan yang muncul di lingkungan kerja yang dapat menyebabkan perubahan dalam individu yang mendorong terjadinya penyimpangan dari fungsi normal. Stres kerja yang dialami seseorang perawat dilingkungan kerjanya dapat dilihat berdasarkan tiga faktor yaitu faktor organisasi, faktor intrapersonal dan faktor individu/intersonal. Berdasarkan hasil wawancara yang dilakukan oleh peneliti pada 2 orang perawat di masing-masing ruangan rata-rata perawat st…
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT SERTA IMPLIK…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat, (2) mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja perawat, (3) mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja perawat (4) mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi (5) mengetahui pengaruhstres kerja terhadap kinerja organisasi, (6) mengetahui pengaruhmotivasi kerja terhadap kinerja organisasi, (7) mengetahui pengaruhkinerja p…
HUBUNGAN KEPRIBADIAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT RUANG RAWAT INTENSIF RUM…
ABSTRAK
Prevalensi stres kerja pada perawat di Indonesia tahun 2006 sebesar 50,9% dan di Aceh prevalensi stres kerja pada perawat Ruang Rawat Intensif pada tahun 2013 sebesar 47,8%. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepribadian dengan stres kerja pada perawat Ruang Rawat Intensif Rumah Sakit Umum dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Jenis penelitian observasional analitik dengan desain cross sectional, pengambilan sampel dilakukan dengan teknik total sampling (99 respon…
