PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN RESISTANSI ATA…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan resistansi atas perubahan terhadap penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual pada SKPD di Kabupaten Aceh Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan purposive sampling method.
Data yang digunakan adalah data primer yaitu berupa kuesioner yang disebarkan ke 56 responden dari 14 SKPD Kabupaten Aceh Barat. Kuesioner diseb…
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, BEBAN KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN PEMAHAMAN …
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, BEBAN KERJA,
PENGALAMAN KERJA, DAN PEMAHAMAN STANDAR
AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP KEMAMPUAN
PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN OLEH PEJABAT
PENATAUSAHAAN KEUANGAN PADA SATUAN
KERJA PERANGKATDAERAH DI LINGKUNGAN
PEMERINTAH KABUPATEN ACEH UTARA
Oleh : Dede Suryani
Nim : 1409200070068
Pembimbing : 1. Dr. Ridwan Ibrahim, MM, Ak
2. Dr. rer.pol. Heru Fahlevi, SE, M.Sc
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pendidikan, pelatihan,
beba…
ANALISIS PERSEPSI PEJABAT PEMERINTAH DAERAH YANG BERLATARBELAKANG AKUNTANSI D…
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai dan menganalisis persepsi pejabat pemerintah daerah yang berlatarbelakang akuntansi dan non-akuntansi terhadap penerapan standar akuntansi pemerintahan di Kabupaten Aceh Barat. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh satuan kerja perangkat daerah (SKPD) yang ada di lingkup pemerintahan Kabupaten Aceh Barat. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan sensus sebagai proses penilitian.
Pengumpulan data dan informasi yang dip…
