PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN PENE…
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN
(Studi Pada SKPD Kabupaten Aceh Besar)
Oleh: Dessy Yesica S.
Nim. 1509200070003
Pembimbing: 1. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA,
2. Dr. Darwanis, M.Si, Ak, CA
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, kejelasan sasaran anggaran, dan penerapan system pengendalian inte…
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMBERIAN TUNJANGAN PRESTASI KERJA, …
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMBERIAN TUNJANGAN
PRESTASI KERJA, TEKANAN KERJA, DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN
INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PEMERINTAH
DAERAH (STUDI PADA KABUPATEN PIDIE, KABUPATEN PIDIE JAYA, DAN
KABUPATEN ACEH UTARA)
Oleh : Marhamah
Nim : 1409200070078
Pembimbing: 1. Dr.Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA
2. Dr.Yossi Diantimala, SE, M.Si, Ak
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan pada Satuan Kerja Pemerintah Da…
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL KAS PADA MASJID RAYA BAITURRAHMAN BANDA…
Organisasi nirlaba seperti masjid memiliki karakteristik berbeda dengan organisasi bisnis. Salah satu perbedaannya terlihat pada sistem pengelolaan keuangannya. Perbedaan ini berdampak langsung terhadap sistem pengendalian internal yang diterapkan organisasi. Pada organisasi bisnis, pemilik merancang sistem pengendalian untuk melindungi asetnya, sementara organisasi nirlaba tidak memiliki pemilik yang mengatur masalah sistem pengendalian internal. Kurangnya perhatian terhadap pengelolaan keua…
