PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARI…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi l
disiplin secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja Pegawai Sekretariat
Daerah Kabupaten Simeulue. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai
Sekretariat Daerah Kabupaten Simeulue dengan jumlah pegawai sebanyak 147 orang.
Hasil pengujian Hipotesis 1 (H) telah membuktikan terdapat pengaruh positif dan
signifikan antara kompetensi terhadap kinerja pegawai. Hasil pengujian Hipotesis …
KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI GURU SMP DI KECAMATAN S…
Kompetensi kepala sekolah sangat mempengaruhi motivasi guru dalam melaksanakan tugasnya di sekolah. Korpetensi yang harus dimiliki kepala sekolah adalah kompetensi kepribadian, kompetensi manajerial, kompetensi kewirausahaan, kompetensi supervisi, dan kompetensi sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi guru SMP di Kecamatan Simpang Tiga Kabupaten Pidie. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan pendekatan kualitat…
BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMA NEGER…
Sulah satu faktor yang berpengaruh pada manajemen sekolah dalam rangka meningkatkan kinerja guru adalah budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untu mengetahui polapembinaan disiplin,cara-cara motivasi guru dan faktor-faktor penghambat dalam meningkatkat kinerja guru pada SMA Negeri 3 Simeulue Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskritif. Teknik pengumpulan data melalui observasi. wawancara, dan stu…