PENGARUH PERCEIVED INNOVATIVENESS TERHADAP INTERPERSONAL ADAPTIVE BEHAVIOR DA…
Yuliana Syaputri
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh perceived innovativeness terhadap interpersonal adaptive behavior dan service offering adaptive behavior, dengan job engagement sebagai variabel mediasi, pada karyawan cafe di Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 110 responden yang dipilih menggunaka…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2025
- Baca Selengkapnya