HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP DAN PENDIDIKAN TERHADAP CAKUPAN IMUNISASI DASAR P…
Latar Belakang: Kematian anak akibat penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi (PD3I) di Indonesia berkisar 1,7 juta kematian, 5% diantaranya anak yang berusia di bawah lima tahun. Imunisasi dasar adalah pemberian imunisasi awal untuk mencapai kadar kekebalan perlindungan terhadap BCG, hepatitis B, difteri, pertusis dan tetanus (DPT), polio dan campak. Berdasarkan penelitian didapatkan bahwa tingkat satuan imunisasi dasar di Aceh masih rendah. Banyak faktor yang mempengaruhi tingkat caku…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA
ORGANISASI TERHADAP K…
Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan,
kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial
terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Aceh (2) Untuk mengetahui pengaruh
kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan
maupun parsial terhadap kinerja organisasi Sekretariat Daerah Aceh, (3) untuk
mengetahui besarnya pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi Sekretariat
Daera…
TINGKAT PENGETAHUAN IBU TENTANG KEJADIAN IKUTAN PASCA IMUNISASI DASAR PADA BA…
Di Indonesia angka Imunisasi dibeberapa daerah masih rendah karena sebab-sebab yang seharusnya dapat dicegah dengan imunisasi. Seperti diketahui terdapat efek samping setelah pelaksanaan imunisasi (KIPI). Meningkatnya kasus KIPI dapat menurunkan kepercayaan masyarakat terhadap program Imunisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar tingkat pengetahuan ibu tentang Kejadian Ikutan Pasca Imunisasi Dasar pada balita di Puskesmas Kecamatan Blangpidie. Penelitian ini bersifa…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU IBU TERHADAP PEMBERIAN IMUNISASI DAS…
ABSTRAK
Pelaksanaan imunisasi dapat mencegah sekurang-kurangnya 2-3 juta kematian setiap tahun yang diakibatkan oleh difteri, tetanus, pertusis (batuk rejan) dan campak. Namun, masih ada sekitar 22,6 juta bayi di dunia yang tidak mendapatkan imunisasi lengkap, 9,5 juta diantaranya ada di Asia tenggara temasuk anak-anak di Indonesia. Di Banda Aceh, masih banyak bayi/anak yang masih rendah cakupan imunisasinya, khususnya di wilayah kerja Puskesmas Jeulingke. Penelitian ini bertujuan untuk meng…
PENGETAHUAN DAN SIKAP IBU TENTANG IMUNISASI BALITA DI WILAYAH RNPUSKESMAS LA…
KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
SKRIPSI
14 JULI 2015
X Halaman + VI Bab + 57 halaman + 8 tabel + 1 skema + 16 lampiran
NANDAINI
1107101020089
PENGETAHUAN DAN SIKAP IBU TENTANG IMUNISASI BALITA DI WILAYAH
PUSKESMAS LAMPULO BANDA ACEH TAHUN 2015
ABSTRAK
Angka kesakitan yang tinggi untuk penyakit yang dapat dicegah melalui imunisasi
menunjukan pentingnya partisipasi aktif dari ibu untuk meningkatkan pengetahuan dan si…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh (1) gaya kepemimpinan, kompensasi dan kompetensi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja, (2) gaya kepemimpinan, kompensasi dan kompetensi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai, (3) gaya kepemimpinan, kompensasi dan kompetensi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (4) kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, (5) motivasi kerja ter…
MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DANRNKINERJA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) bagaimana motivasi, komitmen organisasi, kinerja pegawai dan kinerja Biro Umum Setda Aceh. (2) pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Biro Umum Setda Aceh. (3) pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh (5) pengaruh tidak langsung motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh melalui k…
PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) kompetensi, budaya organisasi dan etos kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan kerja karyawan (2) pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan etos kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan (3) pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan (4) besarnya pengaruh langsung dan tidak langsung kompetensi, budaya organisasi dan etos kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja kary…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PE…
Menyimak kinerja kantor Inspektorat Aceh dari tahun ketahun kelihatannya semakin mengalami peningkatan. Paling tidak bila dikaitkan dengan jumlah kantor yang diawasi, karena saat ini yang menjadi target pengawasan kantor inspeksi daerah Aceh bukan hanya instansi pemerintah daerah, berupa Unit atau Satuan Kerja Pemerintah Daerah (SKPD), tetapi juga telah masuk kedalam jajaran kantor atau intansi vertikal yang ada di wilayah Aceh yang menggunakan dana Anggaran dan Pendapatan dan Belanja Aceh (A…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEJABAT ESEL…
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis faktor-faktor yang berperan dalammempengaruhi komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap Kinerja Pejabat Eselon IIIPemerintah Kabupaten Aceh Besar. Penelitian ini dilaksanakan pada Pemerintah Kabupaten Aceh Besar. Sebagai Subjek penelitian adalah komitmen organisasi, kepuasan kerja dan kinerja. Objek penelitian ini adalahpejabat Eselon III pada Sekretariat, Dinas, Inspektorat dan Badan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Besar. Dalampenelitia…
