Pengaruh Kompensasi dan Pengawasan Pimpinan Terhadap Disiplin dan dampaknya p…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh langsung secara simultan maupun secara parsial Kompensasi (K) dan Pengawasan Pimpinan (PP) terhadap Disiplin Pegawai (DP); melihat pengaruh pengaruh Disiplin Pegawai terhadap Kinerja Pegawai (KP); melihat pengaruh Kompensasi dan Pengawasan Pimpinan terhadap Kinerja Pegawai dan melihat pengaruh tidak langsung Kompensasi dan Pengawasan Pimpinan terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Pegawai. Responden penelitian ini adalah pegawai pad…
PENGARUH KEBUTUHAN AKAN PRESTASI DAN KEBUTUHAN AKAN KEKUASAAN TERHADAP PERILA…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kebutuhan akan prestasi dan kebutuhan akan kekuasaan terhadap perilaku politik: persepsi politik organisasi sebagai variabel pemoderasi (studi pada pegawai Sekretariatan Daerah Provinsi Aceh). Responden dalam penelitian adalah pegawai Sekretariatan Daerah Provinsi Aceh (Proportional random sampling). Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah MRA (Moderate Regression Analysis). Berdasarkan hasil MRA ditemukan bahwa kebutuhan akan…
KINERJA PEGAWAI DAN ORGANISASI KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN PROVINSI ACEH
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) menganalisis persepsi gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, kompetensi, kinerja pegawai dan kinerja BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh (2) pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja kompetensi terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja kompetensi terhadap kinerja pegawai terhadap kinerja BPJS Ketenagakerjaan (4) pengaruh kinerja pegawai karyawan terhadap kinerja BPJS Ketenagakerjaan dan (5) menganalisis kinerja…
HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN …
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul Hubungan Komunikasi Organisasi dengan Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kota Sabang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh hubungan komunikasi organisasi dengan kinerja karyawan pada Dinas Pendidikan Kota Sabang. Komunikasi organisasi adalah pengiriman dan penerimaan berbagai pesan organisasi di dalam kelompok formal maupun informal dari suatu organisasi. Komunikasi organisasi sangat berfungsi dalam kegiatan berorganisasi yai…
pengaruh pemberdayaan dan komitmen organisasional terhadap kinerja dan dampak…
ABSTRACT
This study aimed to determine the effect of empowerment and organizational commitment to performance and it is impact on job satisfaction. The sample used in this study is teacher SMA Negeri 10 Fajar Harapan Banda Aceh which totaled 39 people. Methods This study used a questionnaire as a research instrument. The Census is used as a sampling technique. This technique is used to make the whole population as the sample for this study. Hierarchical analysis methods Linear Modeling ( H…
Stabilisasi Tanah Lempung Desa Teupien Batee Kecamatan Blang Bintang Dengan S…
v
ABSTRAK
Tanah yang tersedia di alam sering tidak dapat langsung digunakan karena secara alamiah tanah memiliki sifat-sifat fisis dan mekanis tertentu yang terbatas. Oleh karena itu diperlukan penelitian tentang tanah untuk mengetahui sifat-sifatnya dengan teliti sehingga dapat menyesuaikan dengan kebutuhan konstruksi sehingga menjamin stabilitas suatu konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penambahan serbuk marmer yang digunakan sebagai bahan stabilisasi terhadap n…
MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SEKOLAH MENENG…
Manajerial Kepala Sekolah merupakan hal yang harus dilakukan secara terencana dan kontinyu, sehingga dapat meningkatkan kompetensi dan keterampilannya dalam melaksanakan tugas untuk mencapai tujuan pendidikan Nasional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan manajerial kepala sekolah dalam menigkatkan kinerja Guru pada Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 2 Sinabang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan data dilakukan melal…
AFIKSASI BAHASA JULU
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul “Afiksasi Bahasa Julu”. Sesuai dengan masalah yang telah dirumuskan, penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana afiksasi bahasa Julu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data utama penelitian ini adalah data lisan yang bersumber dari percakapan antarpenutur bahasa Julu. Informan yang diambil berasal dari Desa Pakiraman, Kecamatan Simpang Kanan, Kabupaten Aceh Singkil. Metode dan teknik pengumpulan data yang diguna…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA
DOSEN FAKULTAS MIPA UNIVE…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN FAKULTAS MIPA UNIVERSITAS SYIAH KUALA DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL MEDIATING
Khairun Nisa
Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala
ABSTRACT
This study aims to investigate the influence of organizational culture on job satisfaction and knowledge sharing as a mediating variable. The sample used in this study is a lecturer at the Faculty of MIPA Syiah Kuala University in Banda Aceh, amounting to 117 people. Methods Th…
