HUBUNGAN MOTIF BERKUASA DENGAN INTENSITAS BERORGANISASI PADA SISWA MAN MODEL …
Kata kunci: Motif Berkuasa, Intensitas Berorganisasi
Penelitian ini berjudul “Hubungan motif berkuasa dengan intensitas berorganisasi pada siswa MAN Model Banda Aceh”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran motif berkuasa, intensitas berorganisasi, serta untuk mengetahui hubungan motif berkuasa dengan intensitas berorganisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XI MAN Model Banda Aceh yang berjumlah 242. …
PENGETAHUAN IBU RUMAH TANGGA TENTANG PEMBERIAN IMUNISASI DASAR PADA BAYI DI D…
Kata kunci : Pengetahuan, Ibu Rumah Tangga, Imunisasi Dasar Pada Bayi
Penelitian berjudul “Pengetahuan Ibu Rumah Tangga Tentang Pemberian Imunisasi Dasar Pada Bayi Di Desa Gampong Belakang Kecamatan Johan Pahlawan Kabupaten Aceh Barat” telah dilaksanakan pada bulan Februari 2014. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengetahuan ibu rumah tangga tentang pemberian imunisasi dasar pada bayi di desa Gampong Belakang Kecamatan Johan Pahlawan kabupaten Aceh Barat. Jenis penelit…
PENGARUH KONFLIK PERAN, IKLIM ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVAS…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran, iklim organisasi dan beban kerja terhadap motivasi kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Daerah Kota Banda Aceh. Objek penelitian adalah pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Banda Aceh dan yang menjadi sampel sebanyak 112 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan variabel konflik peran, iklim organisasi d…
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMUNIKASI RNDAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJ…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA
KARYAWAN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK (LPP) TELEVISI
REPUBLIK INDONESIA (TVRI) STASIUN ACEH
Oleh
CUT NURMARITA
NIM: 1109200020081
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembi…
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN ANALISIS JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN ANALISIS JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT MAJELIS PERMUSYAWARATAN ULAMA (MPU) ACEH
Oleh
NADIA RIZKA
NIM. 1109200020089
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Dr. Rusli Yusuf. M.Pd
Pembimbing Kedua : Dr. M. Shabri Abd. M…
STUDI KASUS TERHADAP PUTUSAN KASASI MAHKAMAH AGUNG NOMOR: 365 K/PID/2012 TENT…
ABSTRAK
ANDRI WIBISONO, STUDI KASUS TERHADAP PUTUSAN KASASI MAHKAMAH AGUNG NOMOR:
365 K/Pid/2012 TENTANG TINDAK PIDANA KELALAIAN YANG MENYEBABKAN MATINYA ORANG YANG DILAKUKAN OLEH DOKTER
Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala(iv,67) pp, bibl, app.(IDA KEUMALA JEMPA, S.H.,M.H.)
Pasal 359 KUHP menyebutkan “Barangsiapa karena salahnya (kealpaannya) menyebabkan matinya orang, diancam dengan pidana penjara paling lama lima tahun atau pidana kurungan paling lama satu tahun, merupakan dasar h…
ANALISIS REALISASI ANGGARAN PADA KANTOR DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA DI KO…
Penelitian ini berjudul “Analisis Realisasi Anggaran Pada Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata di Kota Banda Aceh”. Adapun yang menjadi rumusan masalah bagaimanakah proses pencairan anggaran, proses realisasi anggaran, dan proses pelaksanaan program pada Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata di Kota Banda Aceh. Penelitian ini tujuannya untuk mengetahui proses pencairan anggaran, realisasi anggaran, dan pelaksanaan program pada Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata di Kota Banda Aceh. …
HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECEMASAN DENGAN TINGKAT KECEMASAN P…
Pasien yang menjalani prosedur invasif kateterisasi jantung umumnya mengalami periode kecemasan. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor antara lain kurangnya informasi yang diterima oleh pasien, ketakutan akan rasa nyeri dan persepsi terhadap lingkungan asing. Tingkat kecemasan ini berbeda-beda pada setiap pasien. Pasien yang menganggap prosedur kateterisasi jantung merupakan suatu hal yang mengancam cenderung memiliki derajat kecemasan yang tinggi. Respon kecemasan yang akan terjadi secara …
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KI…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja karyawan PT. PLN (persero) Wilayah I NAD. Penelitian ini menggunakan variabel budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional untuk menganalisis pengaruh kinerja karyawan tersebut. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan variabel komitmen organisasional sebagai variabel mediasi untuk menganalisis pengaruh tingkat komitmen karyawan terhadap organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN (…
PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja aerta Kesejahteraan terhadap kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Ibu dan Anak Pemerintah Aceh. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Ibu dan Anak yang berjumlah 137 pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah analisa jalur. Hasil penelitian menunjukkan kompetensi, lingkungan kerja dan kesejahteraan berpegaruh…
