PENGARUH DEMENSI DESAIN ORGANISASI DAN TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP TINGKAT STRE…
Dimensi disain organisasi dan tipe kepribadian dipersepsikan mempunyai pengaruh terhadap stress kerja sebogaimana yang terjadi pada Dinas Pengelola Keuangan dan Kekayaan Daerah Kabupaten Acch Timur. Masalah penelitian dirumuskan apakah persepsi pegawai terhadap desain organisasi dan tipe kepribadian berpengaruh terhalap tingkat stress pegawai Dinas Pengelola Keuangan dan Kekayaan Daerah Kabupaten Aceh Timur.
Tujuan penelitian untuk mengetahi pe…
PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN DISCOVERY LEARNING PADA MATERI MENELAAH SURAT DI…
ABSTRAK
Alyani Husna. (2025). Penerapan Model Pembelajaran Discovery Learning pada Materi Menelaah Surat Dinas dan Surat Pribadi Kelas VII SMP Negeri 4 Langsa. [Skripsi. Universitas Syiah Kuala]. Di bawah bimbingan Dr. Drs. Teuku Alamsyah, M.Pd., dan Maya Safhida, S.Pd., M.Pd.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan (1) penyusunan modul ajar, (2) penerapan model pembelajaran, dan (3) asesmen pembelajaran yang menggunakan model pembelajaran Discovery Learning pada materi menel…
ANALISIS MASA KERJA, KEPRIBADIAN, KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI S…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh masa kerja. kepribadian dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun simutan berpenganuh terhadap komitmen pegawai Biro Umum dan Protokol Sekretariat Daerah Aceh, kemudian untuk mengetahui pengaruh mas.a kerja, kepribadian dan kepuassn kerja baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Biro Umum dan Protokol Sekretariat Daerah Aceh serta untuk mengetahui pengaruh komitmen pegawai berpen…
RISIKO DALAM PROSES PRODUKSI ROTI GORENG TALAS KERIBANG
RINGKASAN
Dalam menjalankan sebuah usaha, risiko merupakan hal yang tidak dapat dihindari. Risiko ini dapat muncul dari berbagai sumber, baik dari lingkungan eksternal maupun internal, dan dapat menyebabkan kerugian yang signifikan jika tidak dikelola dengan baik. Oleh karena itu, penting bagi usaha untuk memiliki strategi yang efektif dalam mengidentifikasi dan mengendalikan risiko yang mungkin dihadapi.
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam tugas akhir ini meliputi studi literatu…
PENGARUH MODEL LIMA FAKTOR KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh kepribadian terhadap Lima ganational Citizenship Behaviour Faktor Kepribadian digunakan sebagai model untuk menilai kepribadian dan pcngaruhnya terhadap OCB. Data diambil dengan metode imple random sampling dengan ukuran sampel sebanyak 73 orang karyawan yang bekerja di sebuah industri manufaktur di Aceh. Proses pengumpulan data primer dilakukan dengan menycbarkan sejumlah kuisioner yang disusun menggunakan skala Likert …
HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK BPD ACEH
PT. Bank BPD Aceh Kantor Pusat dan Operasional mempunyai 227 orang tenaga karyawan yang melayani berbagai keperluan nasabahnya. Karyawan dalam memberikan pelayanan kepada nasabah dilakukan dengan bermacam-macam cara yang dihadapi untuk memuaskan dalam pelayanan. Kepribadian seorang karyawan sebagai pekerja pada PT. Bank BPD Aceh sangat diharapkan sehingga harus bisa memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat d…
FAKTOR PRIBADI YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN NASABAH MEMILIH PT. BANK RAKYAT IN…
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah umur dan tahapan dalam siklus hidup, pekerjaan, keadaan ekonomi, gaya hidup, kepribadian dan konsep diri mempengaruhi keputusan nasbah memilih PT, BRI (persero), Tbk. Unit Darussalam Banda Aceh. jumlah sampel penelitian sebanyak I00 orang dengan teknik penarikan sampel secara non probability sampling dengan memakai purposive sampling.
Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda di peroleh penjelasan bahwa semua …
PUSAT PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN TEMA : ARSITEKTUR PERILAKU
Pusat Pengembangan Kepribadian adalah suatu tempat yang dapat
menampung aktivitas-aktivitas yang berhubungan dengan usaha membuat lebih
sempurna pola pikir dan skap positirf individu atau perseorangan
Bertujuan untuk membantu agar dapat mengembangkan nature dengan nurture
yang tepat dengan harapan dapat mengembangkan potensi-potensi yang ada
seoptimal mungkin, dan memberikan patokan-patokan dasar yang bisa dilaksanakan
sebagal upaya pengembangan di…
HUBUNGAN VARIABEL KEPRIBADIAN DAN MOTIVASIONAL DENGAN TINGKAT KINERJA INDIVID…
Penelitian ini merupakan studi empiris mengenai hubungan variabel kepribadian dan motivasional dengan kinerja individu pegawai Dinas Prasarana Wilayah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh perilaku individu dan motivasi bcrprestasi terhadap kinerja individu pegawai pada Dinas Prasarana Wilayah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Diharapkan penelitian ini akan dapat memberikan sumbangan pe…
