PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN REMUNERASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA ASN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA UNIVERSITAS PTN-BH DI WILAYAH SUMATERA

6 1 10 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN REMUNERASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA ASN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA UNIVERSITAS PTN-BH DI WILAYAH SUMATERA Fahrul Radhi Primary Author mixed material Amiruddin Dosen Pembimbing I Ruslan Dosen Pembimbing I Mukhlis Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Pasca Sarjana 2025 PENGARUH BEBAN KERJA DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA RUMAH SAKIT MEURAXA BANDA ACEH Muhammad Ikhlas Primary Author mixed material Muhammad Adam Dosen Pembimbing I Halimatussakdiah Dosen Pembimbing II mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2022 PENGARUH SISTEM MANAJEMEN KINERJA DAN PEMBERIAN REMUNERASI TERHADAP PROFESIONALISME DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI DETASEMEN A PELOPOR SATBRIMOB POLDA ACEH-SEULAWAH Supriadi Primary Author mixed material mixed material Banda Aceh Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala 2018 PENGARUH BEBAN KERJA, REMUNERASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI REKTORAT UNIVERSITAS ISLAM NEGERI AR-RANIRY BANDA ACEH Mariana Primary Author mixed material mixed material Banda Aceh Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala 2018 PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI KERJA DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN INDIVIDUAL SEBAGAI VARIABEL MEDIATING PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN MALAHAYATI Heri Afriadi Primary Author mixed material mixed material Banda Aceh Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala 2017 PENGARUH REMUNERASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PRAJURIT BEKANGDAM ISKANDAR MUDA Tri Harbusania Primary Author mixed material mixed material Banda Aceh Prog. Studi Magister Manajemen 2014