PENGARUH SUMBER-SUMBER STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. …
ABSTRAK
Tanggapan setiap karyawan bank syariah terhadap tuntutan pekerjaan dapat berbeda Bagi karyawan bank syariah yang memiliki karakteristik kepribadian tertentu, tuntutan pekerjaan dapat menjadi penyebab stres kerja, selain itu tidak adanya kemampuan dalam menghadapi tuntutan pekerjaan juga dapat menjadi sumber stres kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris, apakah sumber-sumber stres kerja, yaitu dimensi desain pekerjaan, karakteristik individu, kelompok kerja …
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK BPD ACEH PRO…
ABSTRAK
Karyawan yang tidak mendapatkan kepuasan kera tidak akan pernah mencapai kematangan psikologis, dan pada gilirannya akan menjadi frustarsi, sebab semangat kerja karyawan rendah, cepat lelah dan bosan, emosinya tidak dan stabil. sering mencari melakukan kesibukan yang tidak ada hubungannya dengan pekerpaan yang seharusnya dilakukan. Kepuasan kerja karyawan sangat penting, baik dilihat dari sisi pekerja maupun perusahan oleh karena itu menciptakan keadaan yang bernilai positif d…
PERSEPSI NASABAH TERHADAP KUALITAS LAYANAN PT. BANK BPD ACEH (STUDI KASUS PAD…
ABSTRAK
Persepsi nasabah terhadap kualitas layanan PT, Bank Pusat BPD Kantor Operasional Banda Aceh sangat penting artinya bagi pencapaian tujuan perusahaan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas layanan yang diberika PT Bank BPD Kantor Pusat Operasional Aceh apakah sesuai dengan harapan konsumen. Dalam penelitian ini populasi penelitian adalah seluruh nasabah Banda Bank BPD yang berdomisili di kota Banda Aceh Penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan metode Cor…
