PENGARUH MOTIVASI KERJA KEPALA SEKOLAH DAN PENGETAHUAN TENTANG KEPEMIMPINAN T…
Sumber daya manusia yang mempunyai peran pokok dalam mencapai tujuan sekolah adalah kepala sekolah. Produktivitas kerja kepala sekolah berhubungan dan dipengaruhi oleh beberapa faktor, baik yang bersifat internal maupun ekstemal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi kerja dan pengetahuan kepala sekolah tentang kepemimpinan dengan produktivitas kerjanya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kwantitatif. Populasinya adalah s…
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI…
ABSTRAK
Penelitian ini mengkaji tentang pengaruh iklim organisasi dan kompensasi terhadap produktivitas kerja pegawai Rumah Sakit Jiwa Pemerintah Aceh. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisis data primer dari 97 orang pegawai Rumah Sakit Jiwa Pemerintah Aceh yang diperoleh melalui kuisioner dan dianalisis dengan menggunakan model Regresi Linear Berganda, dengan formula y= a + BX + BX, untuk mengetahui sejauh mana pengaruh dari iklim organisasi dan kompensasi mempengaruhi Produkt…
ANALISIS PRODUKTIVITAS TOTAL FAKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN BESAR DAN SEDANG PROV…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mnengetahui pengaruh pertumbuhan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN), Penanaman Modal Asing (PMA), Ekspor, Impor dan Produltivitas Tenaga Kerja terhadap Produktivitas Total Faktor/PTF (Kemajuan teknologi)
Penelitian ini menggunakan data runtun waktu dimulai sejak tahun 1986 sampai dengan tahun 2007 Dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan instansi terkait l…
ANALISIS ELASTISITAS KESEMPATAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA SEK…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana elastisitas kesempatan kerja dan produktivitas tenaga kerja pada sektor industri di Provinsi Aceh Data yang digunakan adalah data sekunder, yaitu jumlah tenaga kerja dan PDRB tahun 1990 -2009 Provinsi Aceh, yang diperoleh dani BPS Provinsi Aceh, dan diolah dengan menggunakan model fungsi Cobb Douglas. Hasil penelitian menunjukkan elastisitas kesempatan kerja bersifat inlastis dengan koefisiennya 02I4 yang artinya perubah…
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BIRO …
ABSTRAK
Motivasi dan budaya kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Biro AUAK IAIN Ar-Raniry Banda Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Tekcnik pengumpulan data yang digunakan adalah angket berskala dan dokumentasi. Populasi penelitian adalah pegawai pada Biro AUAK…
FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA SEKTOR INDUST…
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa seberapa besar pengaruh pendidikan, upah dan kesempatan kerja terhadap produktivitas tenaga kerja sektor industri pengolahan di Sumatera Utara. Hasil penelitian ini diharapkan berguna bagi pembuat kebijakan di sektor industri pengolahan dan ketenagakerjaan, juga sebagai kontribusi ilmiah pada ilmu ekonomi.
Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini yaitu :
Ln Y= Lna +pLn E +pLn E+ pLn E + 9¢ Ln W +…
ANALISA PRODUKTIVITAS PERALATAN BACKHOE DAN DUMP TRUCK PADA PEKERJAAN PENGANG…
Dalam suatu proyek dibutuhkan suatu perencanaan penggunaan peralatan yang sesuai. Untuk itu dibutuhkan analisa produktivitas peralatan yang akan membantu dalam penentuan waktu siklus peralatan, sehingga pemakaian sumber daya menjadi efektif, baik sumber daya peralatan itu sendiri maupun sumber daya lainnya Permasalahan yang sering dihadapi kontraktor ketika hendak melaksanakan suatu proyek adalah perencanaan peralatan yang sesuai dengan kebutuhan di lapan…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN KANTOR BADAN PERTANAH…
Peningkatan produktivrtas kerja karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting bagi setiap instansi pemerintah Secara teoritis, produktivitas kerja erat kaitannya dengan kepuasan kera karyawn Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan terhadap produktivitas karyawan Kantor Badan Pertanahan Nasional Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarka kuesioner kepada sebanyak I00 orang karyawan instansi tersebut Selanju…
PENGARUH STRES, KONFLIK DAN HUKUMAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEG…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres, konflik dan hukuman disiplin terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Banda Aceh dengan jumlah sampel sebanyak 56 responden. Pengumpulan data primer dilakukn dengan cara membagikan lembar pertanyaan (kuesioner). Peralatan analisis yang digunak…
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Bawasda Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam.
Penelitian ini dilakukan pada 100 orang pegawai Badan Pengawas Daerah
Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Objek penelitian ini adalah mengenai pengaruh motivasi kerja dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Pengawas Daerah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dan menggunak…
